Rynek pracy 2

Nasza ocena:

5
Pobrań: 35
Wyświetleń: 1281
Komentarze: 0
Notatek.pl

Pobierz ten dokument za darmo

Podgląd dokumentu
Rynek pracy 2 - strona 1 Rynek pracy 2 - strona 2 Rynek pracy 2 - strona 3

Fragment notatki:

Kosycarz. Notatka składa się z 5 stron.
Zależność pomiędzy wzrostem gospodarczym a poziomem bezrobocia cd. •wpływ dynamiki wzrostu gospodarczego 30-50 lat temu był znacznie silniejszy niż obecnie. W naszych czasach wpływ ten jest znacznie osłabiony poprzez tzw. czynniki instytucjonalne, które są reprezentowane przez wyżej wspomniane kryteria oceny „sztywności rynku” •w długim okresie bezrobocie nie wpływa na dynamikę produkcji. Może jednak mieć wpływ przejściowy, powodując trwałe przesunięcie pomiędzy poziomami produkcji (spadek lub wzrost poziomu) w stanie stacjonarnym. •Badania zespołu z Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych, (prof. Stanisława Borkowska) Zależność pomiędzy wzrostem gospodarczym a poziomem bezrobocia Wyniki badań zespołu pod kierunkiem S. Borkowskiej (Instytut Pracy i Spraw Socjalnych): •zależność jest silniejsza w okresach recesji niż w okresach ożywienia •europejskie rynki pracy reagują silniej na spadek PKB niż rynki pozaeuropejskie - szczególnie pozaeuropejskie gospodarki anglosaskie. Spadek PKB o wartość 2% w Europie powoduje spadek zatrudnienia o 1,3-2,5%, w gospodarkach pozaeuropejskich (wyj. Japonia), taki sam spadek PKB wpływa na obniżenie zatrudnienia zaledwie o 0,5%, •europejskie i japoński rynki pracy reagują słabiej na wzrost PKB niż rynki pozaeuropejskie - szczególnie pozaeuropejskie gospodarki anglosaskie. W tym przypadku wzrost wartości PKB o 2% powoduje wzrost zatrudnienia o 0,1-1% w gospodarkach europejskich i Japonii oraz o 2% w pozaeuropejskich gospodarkach anglosaskich i gospodarce koreańskiej. Na zależność pomiędzy wzrostem gospodarczym a poziomem bezrobocia ma bardzo duży wpływ „sztywność” rynku pracy :
Sztywność rynku W celu oszacowania sztywności regulacji rynku pracy zdefiniowano pięć wskaźników : -wskaźniki uzwiązkowienia oraz liczby pracowników objętych zbiorowymi układami pracy, Oceniany w skali od 1 do 3, -wskaźniki elastyczności prawnej ochrony zatrudnienia (EPL), oceniany w skali od 1 do 6, -wskaźniki obciążenia podatkowego kosztów pracy, -skala i efektywność wydatków na przeciwdziałanie bezrobociu, -płaca minimalna. Czy uzasadnione są postulaty o obniżanie wartości klina podatkowego?
Podsumowanie wpływu fiskalnych obciążeń kosztów pracy na rynek pracy •Istnieje zależność pomiędzy wartością klina a dynamiką powstawania nowych miejsc pracy •Zależność jest silniejsza w przypadku nisko opłacanej siły roboczej •W Polsce problem bezrobocia dotyczy głównie osób o niższych kwalifikacjach Przykłady pozostałych czynników wpływających na poziom bezrobocia:

(…)

… i ubezpieczenie zdrowotne -Zmniejszenie podaży pracy -Zmniejszenie presji na obniżkę płac przez bezrobotnych - dłuższy średni okres bezrobocia -„wypadanie z obiegu” bezrobotnych •Wcześniejsze emerytury -Większe koszty świadczeń -Większe obciążenia osób pracujących Aktywne programy Mają one na celu: •zmniejszenie bezrobocia, •podniesienie kwalifikacji kapitału ludzkiego, •ograniczenie niedopasowań strukturalnych, •podniesienie produkcyjności, •ograniczenie zjawiska „pracującej biedoty”. W Polsce osoby bezrobotne mogą skorzystać z następujących aktywnych form programów zatrudnienia: •dodatek aktywizacyjny, •prace interwencyjne, •prace społecznie użyteczne, •staż i przygotowanie w miejscu pracy, •pożyczki szkoleniowe, •stypendia w okresie kontynuowania nauki, •szkolenia, •wsparcie działalności gospodarczej •zwrot kosztów przejazdu i zakwaterowania Przewidziane w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004r o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U.Nr 99, pozycja 1001 z późniejszymi zmianami). Aktywne programy - kryteria oceny •Efekt zatrudnieniowy - zostaje osiągnięty nie tylko w momencie stworzenia nowego miejsca pracy, ale również wówczas jeśli nie zostało utracone miejsce pracy, co bez zadziałania programu…
... zobacz całą notatkę



Komentarze użytkowników (0)

Zaloguj się, aby dodać komentarz