To tylko jedna z 3 stron tej notatki. Zaloguj się aby zobaczyć ten dokument.
Zobacz
całą notatkę
PROCEDURA PLANOWANIA OPERACYJNEGO -występuje w więcej niż połowie firm w PL
-sporządza się w przekroju komórek i zawodów (kwalifikacji)
-dotyczy przeważnie 1 roku - ustala się rzeczywiste potrzeby - wiąże się to z rachunkiem kosztów pracy
ZAWIERA NAST. INF ORMACJE: zapotrzebowanie na nowych pracowników i źródła pokrycia
rozmiary niezbędnej redukcji zatrudnienia
działania w zakresie szkolenia i rozwoju
przesunięcia pracowników (restrukturyzacja)
sposób poprawy wydajności pracy
ETAPY: POROWNANIE POPYTU I PODAŻY D=S popyt=podaż -nie będzie zwolnień i nie będzie rekrutacji (chyba, że ktoś odejdzie)
DS popytpodaż -rekrutacja najlepsza ale droga, najpierw trzeba przeanalizować
1.możliwości zastosowania elastycznego czasu pracy
2.zatrudniania pracowników na czas określony
3.powierzenie części prac wyspecjalizowanym firmom
D
... zobacz całą notatkę
Komentarze użytkowników (0)