PRACODAWCA ART. 3 KP Jest jednostka organizacyjna jak również osoba fizyczna mają możliwość zatrudniania pracownika.
W akcie powołującym pracodawcę do życia, niektóre kompetencje będą rozrzucone na niektóre działy.
Czy małżeństwo może zatrudnić gosposię czy jedna osoba fizyczna?
W razie śmierci jednego z małżonków w chwili śmierci jednego z nich stosunek pracy nie wygasa, inaczej jest w przypadku kiedy stosunek zawiązuje jedna osoba fizyczna.
3 TEORIE:
-zawsze każdy pracodawca powinien mieć pełną zdolność do czynności prawnej , musi on w sposób ważny zawiązywać oświadczenie woli
-pracodawca może mieć pełną zdolność do czynności prawnych ale dopuszcza się również posiadanie ograniczonej zdolności do czynności prawnej
Uzasadnienia szukano w art. 22 § 3 - zastosowanie analogii legis i stosowanie jej przypadku stosunku pracy
- teoria w zaakceptowana w 99% i funkcjonuje w prawie pracy, pracodawca jest pracodawcą nawet wtedy kiedy nie ma zdolności do wykonywania czynności prawnych
czy osoba całkowicie ubezwłasnowolniona może być pracownikiem?
1 koncepcja: zdecydowanie tak, korzystam z KC, nie ma przeszkód *jeżeli składa oświadczenie woli opiekun - może istnieć nadużycie - zmuszenie osoby defektywnej do pracy
*skoro nie ma regulacji, a jest tylko regulacja dotycząca osób z ograniczoną zdolnością do czynności prawnej, skoro ustawodawca uregulował tylko ograniczona zdolność to tylko tę uznał za możliwa do pracy
... zobacz całą notatkę
Komentarze użytkowników (0)