To tylko jedna z 2 stron tej notatki. Zaloguj się aby zobaczyć ten dokument.
Zobacz
całą notatkę
Obserwacje i wywiad
1. Obserwacja jest najpopularniejsza techniką badawczą, bo wszystko zaczyna się właśnie od dostrzeżenia zjawiska.
Obserwacja niecelowa- przypadkowe, niekontrolowane doświadczenie
Obserwacja kontrolowana- prowadzona z pewnym zamysłem, systematyczna
Obserwacja jawna- badacz nie ukrywa się
Obserwacja niejawna- badacz jest ukryty
Obserwacja uczestnicząca- badacz staje się członkiem danej grupy. (Ma to swoje plusy i minusy. Z jednej strony można uchwycić naturalne zachowania, z drugiej zaś istnieje możliwość odczuwania empatii, pewnej wspólnoty co może przeszkodzić w prowadzeniu badania). Ważna jest tu standaryzacja czyli dokładne wytyczne dzięki którym druga osoba może sprawdzić nasze wnioski i obserwacje.
Obserwacja nie uczestnicząca- badacz nie kontaktuje się z grupą badawczą.
Decydując się na wybór obserwacji trzeba się zastanowić jaki wpływ na ludzi może mieć badacz. Ważne jest udokumentowanie, notowanie tego, co widzieliśmy oraz tego, co nam się wydaje, że się wydarzyło.
Trzeba jednak uważać na zniekształcenia obserwacji np. swoje interpretacje, punkty widzenia, przyzwyczajenia a także stan emocjonalny. 2.Wywiad to metoda zbierania informacji polegająca na prowadzeniu ukierunkowanych rozmów. Wywiad opiera się na wzajemnym komunikowaniu w bezpośredniej relacji. Celem wywiadu jest uzyskanie określonych informacji od określonych osób
Podział:
I. stopień standaryzacji
wywiad swobodny mało ukierunkowany- pytania są ogólne, otwarte, badacz ma tylko plan tematów do wywiadu
wywiad ukierunkowany- bardziej szczegółowa lista pytań, dyspozycja do wywiadu, tematy są bardziej szczegółowe, można zmienić kolejność stawianych pytań
swobodny ze standaryzowaną listą poszukiwanych informacji- najczęściej pytania są zamknięte, lista tematów zestandaryzowana, duża liczba tematów, może pojawić się zapis kategoryzujący
II. Wywiady kwestionariuszowe
o mniejszym stopniu standaryzacji- pytania zamknięte, przygotowany kwestionariusz, trzymamy się scenariusza, można podpierać się pytaniami otwartymi
o większym stopniu standaryzacji- pytania zamknięte, uzyskujemy wysoki stopień porównywalności wyników, zawsze kończą się metryczką
III. Wywiad wspomagany technikami wizualnymi
wspomagany fotografią, filmem, ilustracją IV. Wywiad grupowy
wywiad grupowy- kilka osób odpowiada swobodnie na pytania
FOCUS- nieformalna dyskusja wśród wybranych osób, na konkretny temat, który odwołuje się do sytuacji znanej badanym. Najlepiej gdy grupa liczy 6-12 osób. Dyskusję prowadzi moderator. Istotą tego typu badania jest interakcja między uczestnikami. Jest sterowaną dyskusją, która opiera się na wcześniej przygotowanych pytaniach.
... zobacz całą notatkę
Komentarze użytkowników (0)