Nurty w zarządzaniu

Nasza ocena:

3
Pobrań: 364
Wyświetleń: 2142
Komentarze: 0
Notatek.pl

Pobierz ten dokument za darmo

Podgląd dokumentu
Nurty w zarządzaniu - strona 1

Fragment notatki:

Kierunek klasyczny - nurt przemysłowy (s. 642) Przedstawiciele: Taylor - one best way, homo oeconomicus, time and motion study, różnicowy system płac Le Chatelier - cykl działania zorganizowanego, czas stracony Emerson - 12 zasad wydajności Gantt - wykresy Gantaa (porównywanie stanu faktycznego produkcji z zamierzonym); premiowy system płac (za wykonanie normy - premia) K. Adamiecki - prawa harmonii działania, ducha, doboru, harmonogram, produkcja wzorcowa H. Ford - taśma montażowa, produkcja masowa, specjalizacja, 5$ dniówka F. i L. Gilbreth - cyklografia, chronocyklografia, 17 therbligów
20. Kierunek klasyczny - nurt administracyjny (s.644-647) Przedstawiciele: H. Fayol - 14 zasad zarządzania, kładka Fayola, funkcje przedsiębiorstwa (THFURA) i funkcje zarządzania, piramida uzdolnień M. Weber - władza (charyzmatyczna, tradycjonalna, legalna)
HR - kluczowe problemy i preferowane rozwiązania. E. Mayo - efekt Hawthorne, homo socjologicus McGregor - teoria X i Y Charakterystyka tayloryzmu. zasada naukowego opracowywania każdego elementu pracy ludzkiej wg metod zdroworozsądkowych typu „mniej więcej”
zasada naukowego doboru oraz stopniowego szkolenia i doskonalenia robotników
zasada współpracy kierownictwa i robotników w celu realizacji naukowych zasad zarządzania
zasada prawie równego podziału pracy i odpowiedzialności między kierowników i robotników w miejsce istniejącego totalnego obciążenia pracowników wykonawczych
Charakterystyka fordyzmu. Wprowadził taśmę produkcyjną, skrajną specjalizację - praca nużąca i jednostajna, twarde zasady (nawet zakaz uśmiechania), korzystanie z instrukcji, policja wewnętrzna, popędzanie do wyższej wydajności, wymuszanie wykupu samochodu. Doprowadziło to do fluktuacji kadr w 1913 r. do 380%. Potem skrócił czas pracy do 8h i 5$ dniówka, ale nie dla każdego. Wzrost płac i produkcji przyczynił się do obniżki kosztów własnych. Ford wprowadzał scientific management.
... zobacz całą notatkę

Komentarze użytkowników (0)

Zaloguj się, aby dodać komentarz