Nurty modelowych stylów kierowania

Wyróżnia się nurty modelowych stylów kierowania : Nurt teorii cech - skuteczność stylu kierownictwa zależy od cech przywódcy - poszukiwanie charakterystycznych cech skutecznych kierownictwa oraz cech nieskutecznych kierownictwa (w zakresie cech fizycznych, osobowościowych, umiejętności zawodowych, umiejętności budowania relacji międzyludzkich). Cechy systematyczne wiążące się z przywództwem:
Ambicja i energia
Pragnienie przewodzenia innym i wywieranie na nich wpływu
Uczciwość i prawość
Inteligencja
Głęboka wiedza z dziedziny objętej odpowiedzialnością przywódcy
Oczekiwane cechy kierownika:
Inteligencja
Opanowanie
Sprawiedliwość
Umiejętności fachowe
Dobra kondycja
Cechy efektywnego decydenta:
Zdolności analityczne
Zdolności myślenia pojęciowego i logika
Umiejętność oceny intuicyjnej
Kreatywność, inwencja twórcza
Odporność psychiczna
Otwartość
Pozytywny obraz własny
Akceptowanie samego siebie
... zobacz całą notatkę