MSP a rzemiosło

MSP a rzemiosło
Regulowane ustawą o rzemiośle z dnia 23 marca 1989 „zawodowe wykonanie działalności gospodarczej przez osobę fizyczną lub w ramach spółki cywilnej, z udziałem wykwalifikowanej pracy własnej, we własnym imieniu i na własny rachunek, przy zatrudnieniu do 50 osób. 3 warunki:
forma prawna,
musi być wykwalifikowana praca,
zatrudnienie do 50 osób.
Obecnie można wyróżnić 113 zawodów rzemieślniczych.
Wykwalifikowana praca w oparciu o dowody kwalifikacji:
dyplom lub świadectwo ukończenia wyższej lub ponadgimnazjalnej szkoły o profilu technicznym lub artystycznym w zawodzie odpowiadającym dziedzinie wykonywanego zawodu,
dyplom mistrza,
świadectwa czeladnicze lub tytuł robotnika wykwalifikowanego.
Klasyfikacja MSP:
Ze względu na wielkość firmy:
mikro firmy,
małe,
średnie.
Ze względu na formę organizacyjno-prawną:
posiadające osobowość prawną,
nieposiadające osobowości prawnej.
Ze względu na charakter rynku:
rosnące,
stabilne,
Ze względu na cykl życia:
martwo urodzone,
meteory,
Ze względu na cele przedsiębiorcy:
zastępujące pracę/substytucji dochodów,
przedsięwzięcia stylu życia,
Ze względu na poziom techniki:
High tech (wysokie technologie),
tradycyjne.
... zobacz całą notatkę