To tylko jedna z 2 stron tej notatki. Zaloguj się aby zobaczyć ten dokument.
Zobacz
całą notatkę
METODY BADAWCZE n. adm. Metoda badawcza - świadomy sposób postępowania dla osiągnięcia zamierzonego celu badawczego.
N. adm - jest nauką kompleksową i w zw. z tym nie wypracowała właściwych sobie metod badawczych - wykorzystuje metody stosowane przez nauki z nią związane. N. adm wykorzystuje metody badawcze z innych dyscyplin (np. z socjologii, nauk przyrodniczych).Różnorodność zjawisk, jakimi zajmuje się n. adm., wyznacza do pewnego stopnia różnorodność technik i metod badawczych, którymi należy się posłużyć w badaniu administracji publ. stosowane metody zależą od tego co jest przedmiotem badań. Określone zjawisko można też badać jednocześnie za pomocą kilku metod.
Katalog metod badawczych wykorzystywane w n. adm:
1.Metoda porównawcza 2.Eksperyment
3.Ankieta, wywiad
4.Inne
METODA PORÓWNAWCZA - stosowana z uwagi na indywidualny charakter n.adm.
zestawienie obserwowanych zjawisk z innymi zjawiskami w tym samym czasie, ale w innych miejscach - to metoda porównawcza w przestrzeni. Gdy chodzi o badania dokumentów urzędowych, stosuje się technikę „ dodatkowej kopii”, która polega na sporządzaniu dodatkowych kopii pism, zestawień, sprawozdań, dec, itp. W
określonym czasie, aby dokonać analizy pracy określonej komórki organizacyjnej organu. Zestawienie obserwowanych zjawisk z innymi zjawiskami w różnym czasie, ale w tym samym miejscu - to metoda porównawcza historyczna. (sięga się do danych z przeszłości
EKSPERYMENT obserwowanie przebiegu zjawisk zachodzących w strukturach i w działaniach administracji w celowo stworzonych warunkach *świadomy wpływ na badane zjawisko (badamy, jak w zamierzonych warunkach ono przebiega) *wysokie koszty
Ta metoda ma szerokie zastosowanie w naukach przyrodniczych a mniejsze w społecznych. W badaniu adm eksperyment może mieć zastosowanie, jeśli nie godzi w obowiązujące przepisy, bo w przeciwnym wypadku byłoby to naruszeniem zasady praworządności. (metoda ta ma zastosowanie np. w sferze badania techniki pracy biurowej) - np. tzw reforma pilotażowa -była to polowa lat 90, gdzie na podstawie ustawy pilotażowej nałożono na adm. specjalne kompetencje, przeniesione z adm. wojewódzkiej gdy był 2-wu szczeblowy ustrój -województwa i powiaty. Z 49 wojewódz wybrano 46. Ten eksperyment przymierzał się do stworzenia gmin.
ANKIETA, WYWIAD Ankieta - może mieć charakter anonimowy lub imienny, przeprowadzona za pomocą kwestionariusza sporządzonego na piśmie i przesłanego na do wypełnienia badanej osobie lub instytucji.
Wywiad - odpowiednio kierowana rozmowa z badanym, prowadzona wg wcześniej sporządzonego planu
... zobacz całą notatkę
Komentarze użytkowników (0)