kierowanie zespołami - teorie sytuacyjne, omówienie

Teorie sytuacyjne Ludzie zajmujący się badaniami nad zjawiskiem przywództwa, coraz wyraźniej dostrzegali, że prognozowanie skutecznego przywództwa jest sprawą znacznie bardziej złożoną niż wyodrębnienie kilku cech albo preferowanych zachowań. Zwrócono uwagę na wpływ sytuacji. Usiłowano wyodrębnić krytyczne czynniki sytuacyjne np. rodzaje wykonywanych zadań, styl stosowany przez bezpośredniego przełożonego danego przywódcy, normy grupowe, wymagania dotyczące czasu oraz kultura organizacji. Najważniejsze teorie sytuacyjne to: teoria Fiedlera, teoria ścieżki do celu, teoria przywództwa-uczestnictwa.
... zobacz całą notatkę