To tylko jedna z 2 stron tej notatki. Zaloguj się aby zobaczyć ten dokument.
Zobacz
całą notatkę
Decyzje kapitałowe w ochronie zdrowia
Prof. dr hab. Gabriela Łukasik Wykład 1
Podstawy decyzji kapitałowych w jednostkach ochrony zdrowia. Ochrona zdrowia w teorii finansów.
W nauce o finansach publicznych istnieje bad, dobra publicznego- wiąże się z koniecznością gromadzenia funduszy publicznych.
Dobro publiczne ≠ d. prywatne = Kryteria rozróżnialności
Użyteczności ( społeczne)
Odpłatności
Dobro społeczne ( w ramach dobra publicznego) to takie dobro, które ze względów fizycznych może być dobrem prywatnych, ale na skutek doktryny społecznej i prowadzonej przez władze polityki publicznej są dostępne dla każdego obywatela tak jak klasyczne dobra publiczne. Sytuacja taka dotyczy podstawowych jednostek ludzkich takich jak: ochrona zdrowia, edukacja. W jakim stopniu dobro społ. ma być finansowane ze środków publicznych a w jakim ze środków prywatnych?
Jednostki ochrony zdrowia działają w oparciu o zasady spółek handlowych:
Jest spółką kapitałową
Kodeks spółek handlowych obejmuje:
-spółki osobowe
- spółki kapitałowe ( jednostki prywatne)
SPÓŁKI KAPITAŁOWE:
Zarząd
Istotny kapitał, bez znaczenia, kto go wprowadził
Dzieli się na:
Akcyjne (przemysł farmaceutyczny)
Z ograniczoną odpowiedzialnością
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Może być utworzona w każdym celu prawnie dopuszczalnym nie tylko zarobkowym. Podstawą założenia jakichkolwiek świadczeń na wspólników jest umowa zawarta w formie aktu notarialnego.
Spółka kapitałowa wymaga ustalenia kapitału zakładowego w sp. zo.o min. 50 000 zł , a w sp. akcyjnej 500 000zł. Dzieli się na udziały/akcje.
Udziały - równej lub nierównej wartości nominalnej (min. 50 zł)
Umowa spółki określa czy wspólnik może mieć 1 lub więcej udziałów. Jeśli ustalono, że wspólnik może mieć więcej niż 1 udział to wszystkie muszą być równe i niepodzielne( nie mniej niż 50 zł)
Nabycie udziałów w spółce może mieć charakter pieniężny lub niepieniężny(aport)
Umowa spółki powinna określać:
Przedmiot aportu
Osobę go tworzącą
Wartość aportu
Wartość nabytego w ten sposób udziału
Wynagrodzenia nie mogą być realizowane z kapitału zakładowego.
Jeżeli spółka nie stanowi inaczej wszyscy wspólnicy mają jednakowe prawa i obowiązki. W umowie spółki mogą być określone dodatkowe uprawnienia z wyróżnieniem tzw. Udziały uprzywilejowane -jeśli jest zaznaczone w umowie dotyczy:
... zobacz całą notatkę
Komentarze użytkowników (0)