Elementy organizacji- ludzkie, technologie, procesy

Nasza ocena:

3
Pobrań: 385
Wyświetleń: 966
Komentarze: 0
Notatek.pl

Pobierz ten dokument za darmo

Podgląd dokumentu
Elementy organizacji- ludzkie, technologie, procesy - strona 1 Elementy organizacji- ludzkie, technologie, procesy - strona 2 Elementy organizacji- ludzkie, technologie, procesy - strona 3

Fragment notatki:

Temat: Elementy organizacji - ludzkie, technologie, procesy.
Definicyjne ujęcia terminu organizacja
Części składowe organizacji
Funkcje
Cechy
1. Organizacja - może być używana w 3 znaczeniach:
Czynnościowym - procesy organizowania, które stanowią rodzaj działania zorganizowanego, skierowanego na osiągniecie określonych celów, chodzi w tym przypadku o samą czynność, np.: zorganizowanie sprawnego funkcjonowania firmy itp.
Atrybutowy - cecha rzeczy, czyli ustrój lub układ powiązanych ze sobą elementów. Własność, jaką jest sposób jej wewnętrznego organizowania (nie do organizowania, przeorganizowania, dezorganizacji). Mamy na myśli strukturę organizacji przedsiębiorstwa
Rzeczową- zorganizowanej stanowiącej zespół elementów połączonych ze sobą we współdziałaniu dla osiągnięcia określonego celu (jednostki organizacyjne, partia)
Występuje także systemowa interpretacja organizacji, która traktuje ją jako system zachowujący się rozmyślnie, więc zdolna do korygowania celów, bądź całkowitej zmiany. Każda organizacji posiada następujące właściwości:
- celowość - istnienie celu oraz dążenie części do realizacji celu lub celów ważnych dla całości,
- złożoność - wielkość różnorodnych części składających się na całość,
- odrębność - wyodrębnianie celów i struktury otoczenia, a jednocześnie powiązanie z otoczeniem tych celów i struktury.
Odrębność pod względem:
- przestrzennym - posiada określony teren stosowny do prowadzonej działalności,
- prawnym - każda organizacja jest powoływana i działa w oparciu o stosowne akty prawne,
- ekonomicznym - posiada swoje pieniądze na zasadach rozrachunku ekonomicznego,
- organizacyjnym - wewnętrzna struktura.
2. Wyróżnia się różne elementy składowe:
- propozycja Leavitta:
Części
OTOCZENIE
Cele i zadania Ludzie Elementy społeczne
Struktura środki Organizacyjna techniczne Elementy techniczne
(formalna)
- model pięcioelementowy:
Podsystemy
Podsystem celów Podsystem
i wartości psycho-społeczny
wejścia Podsystem wyjścia
Zarządzania
Podsystem Podsystem
... zobacz całą notatkę



Komentarze użytkowników (0)

Zaloguj się, aby dodać komentarz