Wykład 3 . Kierunki rozwoju nauki o organizacji Prowadzący: dr P. Walentynowicz Podstawowe założenia koncepcji klasycznej, Podstawowe założenia koncepcji behawioralnej (E. Mayo), Kierunek badań operacyjnych (ilościowy) , Kierunek systemowy, Kierunek sy tuacyjny (podejście strategiczne, struktura...
Temat pracy: „Co sądzisz o iluzji więzienia w organizacjach, w których jeden pracownik - przełożony staje się strażnikiem a drugi pracownik - podwładny staje się więźniem? Zajmij stanowisko w tej kwestii.” Problem, który wybrałam w ramach podanego tematu to: „ Problem z powodu dyskryminacji płci....
Wykład: Strategie sukcesu i organizacji Tajemniczych Mistrzów Kto to jest Tajemniczy Mistrz? firma posiadająca przychody poniżej 3 mld. euro (średnio ponad 300 mln. euro, zatrudniające średnio około 2000 pracowników, najczęściej działająca w skali globalnej), będąca liderem na kontynencie, lub co...
WYDZIAŁ ZARZĄDZANIA UG 1. Wejście X - materiały: wszelkie materiały biurowe - wyposażenie produkcyjne: umeblowanie- ławki, stoły, biurka, krzesła; maszyny: komputery, rzutniki, projektory, skanery, drukarki, kserokopiarki; dostęp do Int...
