Co to jest motywacja i jak motywować pracowników

Co to jest motywacja i jak motywować pracowników? Motywacja - stan gotowości psychicznej pracowników do podejmowania działań korzystnych dla organizacji.
- podstawowe podejścia do motywowania w zarządzaniu: behawioralne - zachowanie ludzi jest reakcją na czynniki zewnętrzne, powstanie systemów nagród i kar humanistyczne - zachowaniem człowieka kierują wewnętrzne wyznaczniki, potrzeby i emocje, piramida Maslowa poznawcze - informacja jako czynnik motywacyjny
Do motywowania można używać bodźców materialnych i niematerialnych. Zasada „kija i marchewki” - zasady wprowadzania systemów nagród i kar:
zapoznanie pracowników z systemem kar i nagród
uzyskanie akceptacji w/w systemu przez uczestników organizacji, których on dotyczy
nagrody powinny być atrakcyjne, kary surowe
wprowadzenie systemu gradacji nagród i kar
konieczne jest szybkie wzmacnianie zachowań
konsekwentność stosowania systemu
kary i nagrody powinny być dostosowywane do osobowości danego pracownika
... zobacz całą notatkę