To tylko jedna z 6 stron tej notatki. Zaloguj się aby zobaczyć ten dokument.
Zobacz
całą notatkę
1 VI. Bezrobocie. 1. Pojęcie, rodzaje i skutki bezrobocia. 2. Przyczyny bezrobocia: ujęcie klasyczne i keynesistowskie. 3. Tendencje rozwoju bezrobocia w Polsce i innych krajach. 4. Bezrobocie a działalność państwa: pasywna i aktywna polityka państwa na rynku pracy. Słowa kluczowe: • bezrobocie, • osoba bezrobotna, • ludność w wieku produkcyjnym, • zasoby siły roboczej, • współczynnik aktywności zawodowej, • stopa bezrobocia, • bezrobocie frykcyjne, • bezrobocie strukturalne, • bezrobocie związane z niedostatecznym popytem na siłę roboczą, • bezrobocie koniunkturalne, • bezrobocie ukryte, • klasyczne ujęcie bezrobocia, • keynesistowskie ujęcie bezrobocia, • aktywna i pasywna polityka państwa na rynku pracy. Bezrobocie to zjawisko polegające na tym, Ŝe pewna część ludzi zdolnych do pracy, poszukujących pracy i akceptujących istniejący poziom wynagrodzenia nie znajduje zatrudnienia. Bezrobocie moŜna rozpatrywać w skali makro i mikro. Z bezrobociem w skali makro mamy do czynienia w sytuacji, gdy na określonym obszarze geograficznym znaczna liczba osób zdolnych do podjęcia pracy pozostaje poza zatrudnieniem. Natomiast bezrobociem w skali mikro jest utrata pracy z powodu braku kwalifikacji lub innych umiejętności pozwalających objąć i utrzymać stanowisko. Podstawowym miernikiem poziomu bezrobocia jest stopa bezrobocia, czyli ukazywana w procentach relacja pomiędzy liczbą zarejestrowanych osób bezrobotnych a liczbą osób czynnych zawodowo (to jest zdolnych w prawnie określonych warunkach do podjęcia pracy). Ta ostatnia grupa obejmuje wszystkich zdolnych do pracy w wieku od 15 do 65 (kobiety do 60) roku Ŝycia - to znaczy takŜe bezrobotnych. Osoby nie osiągające lub przekraczające wymienione granice wieku stanowią odrębne kategorie, nie związane z pojęciami bezrobocia WyróŜniamy bezrobocie: - w zaleŜności od przyczyn występowania wyróŜniamy: 2 • bezrobocie strukturalne, wynika z nieaktywności struktury podaŜy siły roboczej i popytu na nią na rynku pracy. Wynikać moŜe równieŜ z szybkich zmian strukturalnych zachodzących w gospodarce, za którymi nie nadąŜa szkolnictwo
... zobacz całą notatkę
Komentarze użytkowników (0)