Zasoby organizacyjne: pojęcie, rodzaje, mechanizmy alokacji

Zasoby organizacyjne: pojęcie, rodzaje, mechanizmy alokacji Zasób organizacyjny - wszystko to, czego ludzie pożądają i czego nie wystarcza dla każdego (zasób=pożądanie+brak); wszelkiego rodzaju potencjalna zdolność do działania, uwarunkowana m.in. czynnikami materialno-technicznymi i psychospołecznymi Zasoby organizacyjne to : władza organizacyjna, wiedza (know-how), informacja, czas, dobra materialne - pieniądze, prestiż, warunki i możliwości działania
Alokacja zasobów odbywa się poprzez koalicje, zawierane najczęściej w celu gry o organizacyjne zasoby; koalicje mogą powstawać w wyniku przetargów, negocjacji
... zobacz całą notatkę