Zarządzanie zasobami ludzkimi - sprawy organizacyjne

Nasza ocena:

3
Pobrań: 7
Wyświetleń: 427
Komentarze: 0
Notatek.pl

Pobierz ten dokument za darmo

Podgląd dokumentu
Zarządzanie zasobami ludzkimi - sprawy organizacyjne - strona 1

Fragment notatki:

Sprawy organizacyjne :
Nie będzie kolokwium na koniec
Na zaliczenie analiza przypadków w ramach zajęć
Czasami trzeba będzie sobie cos przygotować, (ale nie koniecznie się uczyć) - w niedużym zakresie
Wystarczy 1 książka na kilka osób
Praca w grupach - 2 lub 3 osoby
Trzeba pracować wspólnie nad każdym zadaniem
Pary i trójki mogą być te same albo się zmieniać
Na każdych zajęciach będzie 1 ocena
Ocena na koniec - średnia arytmetyczna
Trzeba mieć obecności na zajęciach (nie można odrabiać zajęć z inną grupą)
Do średniej arytmetycznej nie liczy się 1 najgorsza ocena
Za nieobecność jest 0, (ale 1 nieobecność może być)
Przy 2 nieobecności jest liczone jedno zero do średniej
Nie ma odrabiania i poprawiania
Maksymalnie może być 6 spotkań
Pracujemy nad danym zagadnieniem około 1 godziny i 10 minut a potem będzie omawianie (będą wypowiadały się 2 osoby - na ocenę, ale można zerkać na notatki)
Najpierw wypowie się pierwsza osoba a potem 2 osoba będzie musiała się ustosunkować
Ocena musi być obiektywna (jak się źle oceni to dostanie się minus)
Plusy i minusy
+ jest liczony jako 0,5 do średniej
Na zajęcia trzeba mieć ze 3 kartki A4 żeby je potem oddać
Nie pisać na laptopie :(
Praca na podstawie umiejętności a nie wiedzy
1
1
... zobacz całą notatkę

Komentarze użytkowników (0)

Zaloguj się, aby dodać komentarz