To tylko jedna z 11 stron tej notatki. Zaloguj się aby zobaczyć ten dokument.
Zobacz
całą notatkę
– Zarządzanie sprzecznościami strategicznymi, Strategic Contradicions – koło sprzeczności, Samoorganizująca się społecznośd – struktura mechaniczna, Uczenie się przez innowacje – postępowanie według procedur, Upełnomocnienie pracowników – kontrolowanie, Zarządzanie zmianą, Wartość przedsiębiorstwa.
(…)
… )
Udział w rynku ( sprzedaż naszej firmy wyrażona byd zarówno w ujęciu wartościowym jaki
w ujęciu ilościowym – np. CCC i dobra luksusowe)
Wzrost liczby pracowników
Liczba wprowadzanych nowych produktów i usług
Liczba nowych patentów
Wzrost kompetencji pracowników
Pozyskanie przez pracowników nowych uprawnieo
Wykład 3
Temat : Zarządzanie zmianą
1. O rozwoju współczesnych przedsiębiorstw…
…
- w podejmowaniu decyzji o polityce związanej z wypłatą dywidend
- dla potrzeb podatkowych, w tym dla potrzeb prawa spadkowego
- przy wypłacie odszkodowao
Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom właścicieli przedsiębiorstw została opracowana koncepcja
zarządzania : ZARZĄDZANIE PRZEZ WARTOŚĆ
Metoda ta wiąże się z potrzebą określania wartości przedsiębiorstwa.
3. Podejścia ustalania wartości przedsiębiorstwa :
- majątkowe…
... zobacz całą notatkę
Komentarze użytkowników (0)