Zarządzanie-opracowanie

KOMÓRKI ORGANIZACYJNE
realizują podstawy działania firmy
elementy dodatkowe np. dział Informatyki, Administracyjny.
Ważne zgromadzenie udziałowców - najważniejsza władza w firmie
Rada Nadzorcza
wybierana przez wolne zgromadzenie
nadzoruje
Zarząd
może być wybierany prze radę nadzorczą lub bezpośrednio przez wolne zgromadzenie.
SKRÓTY UZNAWANE W ZARZĄDZANIU HR - (Human Research ) - zarządzanie kadrami, wynagrodzenia, kadrami, personelem, sprawami związanymi z ludźmi. Dotyczy spraw pracowniczych. PR - (Public Relation) - budowanie relacji z otoczeniem przez budowanie systemu informacji i prezentowanie go otoczeniu. Budowanie wizerunku. B+R - (Badania i Rozwój)- elementy, które mają dać Europie skok innowacyjny i zrównać ją z Japonią, USA.
FUNKCJE ZARZĄDZANIA
planowanie
organizowanie
kierowanie ( motywowanie)
kontrolowanie
Są realizowane na raz, gdy działa firma.
Każda firma, przedsiębiorstwo działa w 2 jednakowych aspektach (segmentach): w sprawach bieżących ( eksploatacja
rozwój (Są to równoległe separata funkcjonowania firmy)
PLANOWANIE
funkcja zarządzania (najważniejsza lub jedna z najważniejszych)
określamy cel pomysłu
przeprowadza się analizę zasobów ( finanse- podstawowy zasób)
przeprowadzenie analizy rynku
przeprowadzamy analizę finansową przedsięwzięcia
stwierdzenie, czy posiada się odpowiedni środki ( własne i zewnętrzne)
Formy pozyskiwania zasobów:
kredyt
leasing
pieniądze unijne
podjęcie decyzji
zaplanowanie organizacji produkcji
Podstawą planowania jest klient.
Planowanie ( 2 aspekty):
Plany: krótkoterminowe
Średnioterminowe
Długoterminowe
... zobacz całą notatkę