Wyłączenie pracownika od udziału w postępowaniu administracyjnym. K.p.a. przewiduje 2 kategorie przyczyn powodujących bądź uzasadniających wyłączenie pracownika od udziału w postępowaniu administracyjnym: A B Przyczyny wymienione wyraźnie w art. 24 § 1 wyłączenie pracownika następuje z mocy prawa Inne przyczyny, które mogą wywołać wątpliwości co do bezstronności pracownika
wyłączenie z powodu „innych przyczyn” następuje, jeśli zostanie uprawdopodobnione , że istnieją okoliczności niewymienione w art. 24 §1, a które mogą wywołać wątpliwości co do bezstronności pracownika
w takim przypadku bezpośredni przełożony pracownika jest obowiązany wyłączyć pracownika od udziału w postępowaniu:
- na żądanie tego pracownika,
- na żądanie strony,
- z urzędu.
Z mocy prawa pracownik organu administracji publicznej podlega wyłączeniu od udziału w postępowaniu w sprawie:
w której jest stroną albo pozostaje z jedną ze stron w takim stosunku prawnym, że wynik sprawy może mieć wpływ na jego prawa lub obowiązki (np. pracownik jest najemcą lokalu położonego na terenie nieruchomości objętej postępowaniem wywłaszczeniowym);
swego małżonka oraz krewnych i powinowatych do drugiego stopnia;
osoby związanej z nim z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli;
w której był świadkiem lub biegłym albo był lub jest przedstawicielem jednej ze stron,
albo w której przedstawicielem strony jest jego współmałżonek, krewny i powinowaty do drugiego stopnia bądź osoba związana z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli;
w której brał udział w wydaniu zaskarżonej decyzji;
z powodu której wszczęto przeciw niemu dochodzenie służbowe, postępowanie dyscyplinarne lub karne;
w której jedną ze stron jest osoba pozostająca wobec niego w stosunku nadrzędności służbowej (pracownik nie może załatwiać spraw przełożonych).
W przypadku wyłączenia pracownika jego bezpośredni przełożony wyznacza innego pracownika do prowadzenia sprawy.
Do czasu takiego wyznaczenia pracownik podlegający wyłączeniu powinien podejmować TYLKO czynności niecierpiące zwłoki ze względu na interes społeczny lub ważny interes stron.
... zobacz całą notatkę
Komentarze użytkowników (0)