Wykład - Zachowania organizacyjne

Nasza ocena:

3
Pobrań: 371
Wyświetleń: 1267
Komentarze: 0
Notatek.pl

Pobierz ten dokument za darmo

Podgląd dokumentu
Wykład - Zachowania organizacyjne - strona 1 Wykład - Zachowania organizacyjne - strona 2 Wykład - Zachowania organizacyjne - strona 3

Fragment notatki:

Zachowania organizacyjne dr Ewa Czarnecka-Wójcik
WYKŁAD NR 3
KREATYWNOŚĆ I JEJ ZNACZENIE W OBSZARZE ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW ORG.
Racjonalny proces rozwiązywania problemów:
Zbadaj sytuację:
Zdefiniuj problem,
Określ cele decyzji,
Przeprowadź diagnozę,
Opracuj warianty:
Szukaj twórczych wariantów,
Jeszcze ich nie oceniaj,
Oceń warianty i wybierz najlepszy:
Oceń wariant,
Wybierz najlepszy wariant,
Wprowadź i sprawdź,
Racjonalność metodologiczna - opiera się na metodycznym podejściu,
Racjonalność rzeczowa - oparta na faktach,
I Klasa problemów (dobrze ustrukturalizowane):
Jesteśmy go w stanie przedstawić w formie ilościowej,
Problem dobrze poznany,
Dostatecznie precyzyjnie opracowaliśmy narzędzia pomiaru,
II Klasa problemów (nieustrukturalizowane):
Jesteśmy w stanie przedstawić tylko w sposób jakościowy, w postaci opisu słownego, ponieważ dotyczą zależności, których nie można zmierzyć lub my nie potrafimy zmierzyć.
III Klasa problemów (problemy mieszane):
Zawierają elementy ilościowe i jakościowe,
Problemy z obszaru zarządzania,
Problemy nieustrukturalizowane - można rozwiązać za pomocą technik , specjalista rozwiązujący problem max informacji i na podstawie inwencji twórczej rozwiązuje dany problem.
Kreatywność - proces twórczy, który wydobywa na światło dzienne nowe idee, umiejętności rewidowania własnych poglądów.
Etapy rozwijania kreatywności:
Sprawdź „jak myślisz”,
Rozwijaj w sobie rozumienie istoty kreatywności.
Rozwijaj własną kreatywność - przez praktykę.
Spożytkuj własną energię twórczą.
Ad. 2
Istnieje 8 cech nad którymi trzeba pracować:
wrażliwość na problemy - trzeba spostrzegać, nie tylko widzieć.
rzutkość - zdolność do korzystania z rozwoju sytuacji do traktowania zakończonego etapu jako odskoczni do nowego.
giętkość - zdolność dostosowania się do nowych warunków, sytuacji, fatalnych wpadek, zmian rynkowych, uśmiechów fortuny.
oryginalności - umiejętności wypracowania nowych, sensownych pomysłów.
umiejętność reformowania poglądów - zdolność rewidowania idei, pojęć, opinii o ludziach, sprawach, używania znanych rzeczy do nowych celów np. sposób w jaki niektórzy biznesmeni otrzymują zyski także z odpadów. ... zobacz całą notatkę

Komentarze użytkowników (0)

Zaloguj się, aby dodać komentarz