Wykład - Analiza wahań sezonowych

Nasza ocena:

3
Pobrań: 182
Wyświetleń: 1302
Komentarze: 0
Notatek.pl

Pobierz ten dokument za darmo

Podgląd dokumentu
Wykład - Analiza wahań sezonowych - strona 1 Wykład - Analiza wahań sezonowych - strona 2 Wykład - Analiza wahań sezonowych - strona 3

Fragment notatki:

Analiza wahań sezonowych
1. Do badań musi być dane: miesięczne, kwartalne, półroczne, w szczególnych przypadkach tygodniowe - przez minimum 5 lat
I Badania wahań sezonowych w których tendencja rozwojowa nie występuje. a. wahania sezonowe o modelu multiplikatywnym
b. wahania sezonowe o modelu addytywnym II Badania wahań sezonowych których tendencje rozwojowe występują.
a. wahania sezonowe o modelu multiplikatywnym
b. wahania sezonowe o modelu addytywnym Ad. I Badania wahań sezonowych w których tendencja rozwojowa nie występuje
Sporządzamy wykres (odczytujemy z wykresu: czy tendencja rozwojowa występuje czy nie)
Etapy obliczania wskaźników sezonowości bez eliminacji trendu (gdy trend nie występuje)
Obliczamy średnie jednoimiennych okresów tzn. Średnie z wszystkich kwartałów, wszystkich lat.
Obliczamy średnie ogólne, ze średnich kwartalnych
Obliczamy wskaźniki sezonowości a. model multiplikatywny - dzieląc średnią jednoimiennych okresów przez średnią ogólną i wyrażamy w procentach. Suma przy danych kwartalnych musi być równa 4 lub 400 Suma przy danych miesięcznych musi być równa 12 lub 1200 b. model addytywny - odejmując od średnich jednoimiennych okresów średnią ogólną. Suma wyników musi być równa 0.
Zadanie
Zużycie energii w poszczególnych kwartałach w 1995 do 1998 w tys. kWh w pewnwj firmie.
lata
1995
1996
1997
1998
I
200
210
205
200
815
203,75
111,8
21,6
II
150
140
150
152
592
148
81,2
-34,2
III
160
160
158
162
640
160
87,8
-22,2
IV
220
210
218
220
868
217
119,1
34,8
Σ
x
x
x
x
2915
728,75
400,0
0,0
- surowe wskaźniki sezonowości. Indeksy liczy się do 4 miejsc po przecinku
Ludność liczy się do 6 miejsc po przecinku Interpretacje wskaźników sezonowości o modelu multiplikatywnym
... zobacz całą notatkę

Komentarze użytkowników (0)

Zaloguj się, aby dodać komentarz