Wstęp - organizacja

Nasza ocena:

5
Pobrań: 28
Wyświetleń: 630
Komentarze: 0
Notatek.pl

Pobierz ten dokument za darmo

Podgląd dokumentu
Wstęp - organizacja - strona 1 Wstęp - organizacja - strona 2 Wstęp - organizacja - strona 3

Fragment notatki:

Organizacja
Organizacja = System
(zbiór elementów połączonych wzajemnycmi relacjami, dla realizacji określonych celów)
Organizacja = Zespół 2 lub wiecej osób realizująych wspólny cel, połączony relacjami
Organizacja (Zieleniewski) = Taka całość, której współelementy przyczyniają się do powodzenia całości
3 ujęcia organizacji
w znaczeniu rzeczowym
atrybutowym (cecha)
czynnościowym (czynność)
Organizacja (pojęcie behawioralne) = zbiorowość zachowań
Organizacja = Zbiór norm, reguł (normy formalne i nieformalne)
Instytucja - organizacja jednoznaczna określona przez normy prawne
Przedsiębiorstwa
produkcyjne
handlowe
usługowe
(jednostka gospodarcza posiadająca swoją odrębność techniczną, produkcyjną i organizacyjną)
Bank - instytucja pośrednictwa finansowego (nie całkiem przedsiębiorstwo)
Interpretacje przedsiębiorstwa:
Podstawowa interpretacja ekonomiczna (jednostka ekonomiczna przetwarzająca nakłady w wyniki wytwarzająca dochód i zysk. Celem przedsiębiorstwa jest maksymalizacja relacji między watkami, a zyskami (wynikami). Bierze się pod uwagę : czynniki produkcji, kapitał, koszty, przychody, zysk, efektywność ekonomiczną oraz sposoby jej pomiaru.
Interpretacja finansowa
(zbiór zasobów posiadających wartość finansową, zasoby przekształcane w przepływy finansowe. Kapitał obejmuje kapitał własny i środki obce. Bierzemy pod uwagę: długi, koszty, wartość przedsiębiorstwa rynkową, wartość aktywów niematerialnych, płynność finansową, efektywność określana jest za pomocą wskaźników finansowych. Interpretacja produkcyjna
(jako system technologiczny, przetwarzający materie i energię w produkt. O odpowiednich cechach uzytkowych. Nacisk na produkcję wyronu. Procesy produkcyjne - tworzenie, sprzedaż
Interpretacja organizacyjna
(organizacja społeczna, najbardziej uniwersalna interpretacja. Pewien system społeczny: Misja i cele, relacje z otoczeniem, funkcje zarządzania, struktura organizacyjna, podsystemy, procedury, procesy podejmowania decyzji, przepływy informacji.
Interpretacja prawna
(podmiot praw i obowiązków, jest to zespół praw majątkowych. Jest to konwencja prawna.)
Mechanizm alokacji zasobów (koordynacja działań ekonomicznych)
Psychospołeczna
(system społeczny, cechy: władza, przywództwo, style kierowania, motywacja, szybkość podejmowania dezycji)


(…)

… właścicieli
Wartośc dla
* klienta Rozwój (dostosowanie się do wymagan rynku)
* personelu
* społeczeństwa Przetrwanie Wzrost (zwiekszanie parametrów)
Zysk (środek do celu)
UWAGA: Wzrost nie jest konieczny dla rozwoju firmy, ale jest konieczny dla rozwoju wielkicj firm międzynarodowych. Przetrwanie to głupota i ten gość mówił że nie zgadza się, że jest jednym z celów przedsiębiorstwa ;D

... zobacz całą notatkę



Komentarze użytkowników (0)

Zaloguj się, aby dodać komentarz