Wartościowanie metodą UMEWAP95

Nasza ocena:

5
Pobrań: 357
Wyświetleń: 3598
Komentarze: 0
Notatek.pl

Pobierz ten dokument za darmo

Podgląd dokumentu
Wartościowanie metodą UMEWAP95 - strona 1 Wartościowanie metodą UMEWAP95 - strona 2

Fragment notatki:



Zakres czynności:

Wykonywanie poleceń Prezesa Zarządu
Rozliczanie się z powierzonych zadań
Kontakty z klientami
Przyjmowanie zamówień
Wycenianie zamówień


B. Odpowiedzialność:
1. Za przebieg i skutki pracy: praca o dużym stopniu samodzielności, odpowiedzialność za przebieg procesów
2. Za decyzje: odpowiedzialność za podejmowanie decyzji dotyczących sprzedaży produktów, decyzji dotyczących przyjęcia lub odrzucenia zamówienia oraz w razie przyjęcia daty wykonania zamówienia

WARTOŚCIOWANIE PRACY METODĄ UMEWAP 95
Nazwa stanowiska pracy: kierownik ds. sprzedaży
Zakres czynności:
Wykonywanie poleceń Prezesa Zarządu
Rozliczanie się z powierzonych zadań
Kontakty z klientami
Przyjmowanie zamówień
Wycenianie zamówień
Odpowiedzialność za właściwe wyceny
Przedstawianie oraz rozliczanie rachunków
Wystawianie i przyjmowanie faktur
Rozliczanie się wobec Księgowości
Wydawanie poleceń na produkcję Dbanie o właściwe wytyczne dla Działu Produkcji
Dbanie o powierzone mienie i sprzęt Przestrzeganie przepisów i zasad bhp oraz przeciwpożarowych
Przestrzeganie wewnętrznych ustaleń w spółce
Opis stanowiska pracy:
Nazwa stanowiska: kierownik ds. sprzedaży
Podlega: Prezesowi Zarządu
Jemu podlegają: specjaliści ds. sprzedaży Złożoność:
Wymagane wykształcenie: ukończone technikum
Przeszkolenie w formie kursów lub specjalne uprawnienia: znajomość oprogramowanie komputerowego i specjalistycznych programów technicznych
Wymagane doświadczenie zawodowe: roczna praktyka
Innowacyjność: praca wymaga samodzielnego podejmowania decyzji, umiejętności komunikacji, analitycznego myślenia a także innowacyjności i pomysłowości pracownika
Zręczność: praca wymaga normalnej zręczności fizycznej
Współdziałanie: współpraca z przełożonymi, współpraca między działem produkcji i sprzedaży
Odpowiedzialność:
Za przebieg i skutki pracy: praca o dużym stopniu samodzielności, odpowiedzialność za przebieg procesów
Za decyzje: odpowiedzialność za podejmowanie decyzji dotyczących sprzedaży produktów, decyzji dotyczących przyjęcia lub odrzucenia zamówienia oraz w razie przyjęcia daty wykonania zamówienia
Za środki i przedmioty pracy: odpowiedzialność za pieniądze znajdujące się w kasie
Za bezpieczeństwo innych osób: brak takiej odpowiedzialności
Za kontakty zewnętrzne: odpowiedzialność za komunikowanie się z innymi instytucjami: bankami, firmami współpracującymi, klientami zbiorowymi
Uciążliwość pracy:
Wysiłek fizyczny: prace lekkie, wymagające jedynie rzadkiego wysiłku fizycznego
Wysiłek psychonerwowy: stres związany z odpowiedzialnością finansową, wzmożona koncentracja uwagi ze względu na kontrolę finansową
Wysiłek umysłowy: podjęcie właściwej decyzji dotyczącej przyjęcia bądź odrzucenia zamówienia, obciążenie pamięci informacjami przy przyjmowaniu zamówień
Monotonia: praca jest monotonna ze względu na wykonywanie tych samych czynności, czyli przyjmowanie zamówień, podliczanie kasy, rozliczanie zamówień
Warunki pracy:
... zobacz całą notatkę



Komentarze użytkowników (0)

Zaloguj się, aby dodać komentarz