To tylko jedna z 2 stron tej notatki. Zaloguj się aby zobaczyć ten dokument.
Zobacz
całą notatkę
Umiejętności kierownicze: 1.techniczna - znajomość rzeczy i zdolność wykorzystywania wiedzy i metod teoretycznych w konkretnym indywidualnym przypadku, u. niezbędna do wykonywania lub zrozumienia zadań z daną organizacją
2.społeczna - tzn. zdolność efektywnej współpracy z innymi ludźmi zarówno jako członek jak i kierownik grupy.
Społeczny zasięg managera jest duży i również duże są wymagania co do jego umiejętności społecznej, umiejętność ta wymagana jest co najmniej na czterech szczeblach:
kolegów
podległych pracowników
przełożonych
i grup z otoczenia
Umiejętność nawiązywania kontaktu, rozumienia i motywowania jednostek jak i grup.
Umiejętność koncepcyjna - tzn. zdolność rozpoznawania problemów i szans, oraz ich związków.
Umiejętność koncepcyjna - zdolność do myślenia abstrakcyjnego.
Umiejętność diagnostyczna i analityczna - umożliwiająca między innymi zaprojektowanie najwłaściwszej reakcji, w danej sytuacji.
... zobacz całą notatkę
Komentarze użytkowników (0)