To tylko jedna z 3 stron tej notatki. Zaloguj się aby zobaczyć ten dokument.
Zobacz
całą notatkę
osoby przebywające na urlopach wychowawczych lub pobierające zasiłek macierzyński albo zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego Jeśli chodzi o pracowników, korzystanie z urlopu wychowawczego jak i macierzyńskiego, jest to okres zawieszenia stosunku pracy. Oznacza to, że zachowuje sie status pracowniczy, natomiast nie są wykonywane podstawowe prawa i obowiązki - pracownik nie pracuje. Ponieważ jednak ta osoba ma status pracowniczy, dlatego objęta jest ubezpieczeniem emeryt. - rentowym, przy czym składka jest w całości odprowadzana z budżetu państwa. Płatnikiem składki za te osoby jest ZUS. Podstawę wymiaru składek stanowi kwota świadczenia pielęgnacyjnego - 420 zł (na początku było to minimalne wynagrodzenie). Od tej składki nie odprowadza się części do OFE, choćby ta osoba była członkiem OFE - dlatego, że część składki emerytalnej odprowadzana do OFE, pochodzi od ubezpieczonego, a tu nie mamy składki płaconej przez ubezpieczonego. Składka jest w całości finansowana z budżetu państwa, a zatem jest zapisywana tylko w I filarze. Tytuł ten, czyli przebywanie na urlopie wychowawczym, w zbiegu z jakimkolwiek innym tytułem - wygasa, natomiast normatywne pierwszeństwo uzyskuje ten inny tytuł. Gdy chodzi o pobieranie zasiłku macierzyńskiego oraz zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego - sytuacja jest inna o tyle, że zasiłek ten jest pobierany przez wszystkie osoby objęte ubezp. chorobowym, obowiązkowo lub dobrowolnie, zatem są to nie tylko pracownicy. Zasiłek macierzyński przysługuje przez okres urlopu macierzyńskiego, jeśli chodzi o pracownika, a jeśli chodzi o inne osoby, które nie mają statusu pracowniczego - jest to okres równy okresowi tego urlopu (składka za te osoby również pochodzi z budżetu państwa) Składka pochodzi że środków, które pozostają do dyspozycji ZUSu, zatem płatnikiem jest ZUS. Podstawę wymiaru składki stanowi zasiłek macierzyński i jest to korzystniejsze rozwiązanie, bowiem zasiłek ten stanowi zawsze 100% pobieranego wynagrodzenia lub dochodu -jeśli chodzi o osobę ubezpieczoną, niemającą statusu pracowniczego. osoby pobierającej świadczenia socjalne wypłacane w okresie urlopu oraz osoby pobierające zasiłek socjalny wypłacany na czas przekwalifikowania zawodowego i poszukiwania nowego zatrudnienia, a także osoby pobierające wynagrodzenie przysługujące w okresie korzystania ze świadczenia górniczego albo w okresie korzystania ze stypendium na przekwalifikowanie, wynikające z odrębnych przepisów lub układów zbiorowych pracy Za te osoby składkę finansuje budżet państwa. Podstawę wymiaru stanowi kwota pobieranego świadczenia socjalnego, a płatnikiem jest ten podmiot, który wypłaca to świadczenie socjalne. osoby pobierające świadczenie szkoleniowe wypłacane po ustaniu zatrudnienia
... zobacz całą notatkę
Komentarze użytkowników (0)