To tylko jedna z 4 stron tej notatki. Zaloguj się aby zobaczyć ten dokument.
Zobacz
całą notatkę
SPÓŁDZIELNIE
1.Cel: działalność gospodarcza, ubocznie działalność oświatowa, społeczna, kulturalna na rzecz członków i środowiska
2.Osoby tworzące: Członkami mogą być osoby fizyczne, osoby prawne, ułomne osoby prawne;
Min. 10 osób fizycznych lub 3 osoby prawne oraz przy kombinacji mieszanej min. 10 osób
Substratem w spółdzielniach są osoby. Spółdzielnie opierają się na członkostwach. Istnieje jednak zasada zmienności osobowej ( w przeciwieństwie do spółek handlowych).
3.Umowa: statut, w formie pisemnej
4,5.Rejestracja: ma znaczenie konstytutywne, bo spółdzielnie mają osobowość prawną
6.Majątek: spółdzielnia ma własność majątku , udziały są niezbywalne. Po rozwiązaniu na członka spółdzielni nie przypada żadna część.
ZMIENNY FUNDUSZ UDZIAŁOWY = WKŁAD UDZIAŁÓW + ODPISY NA FUNDUSZ
7. Prowadzenie spraw: Zarząd - generalna klauzula kompetencyjna
Rada Nadzorcza - organ kontrolny
Zebranie przedstawicieli, Walne Zgromadzenie - organ uchwałodawczy
Zarząd może udzielić pełnomocnictwa tzw. Kierownikowi spółdzielni
8. Reprezentacja: Zarząd, zasada reprezentacji łącznej: do składania oświadczeń woli potrzebne są podpisy 2 członków zarządu lub 1 członka zarządu i prokurenta
9. Odpowiedzialność: członkowie spółdzielni nie odpowiadają za zobowiązania spółdzielni
PRZEDSTAWICIELSTWA PAŃSTWOWE
1. Cel: prowadzenie przedsiębiorstwa pod własną firmą
2. Wspólnicy: stosunek pracowniczy
3. Umowa założycielska: składa się z 2 części:
akt założycielski nadawany przez naczelne i centralne organy administracji, które tworzą przedsiębiorstwo. Ma on na celu przekazanie majątku ( państwo przekazuje majątek przedsiębiorstwu). Są w nim wskazane organy
statut przedsiębiorstwa - uchwala ogólne zgromadzenie pracowników na wniosek dyrektora
4. Rejestracja: konstytutywna
5. Osobowość prawna: jest wyłącznym właścicielem przekazanego majątku. Wynika z tego zasada samofinansowania.
6. Prowadzenie spraw przedsiębiorstwa: przedsiębiorstwem zarządza dyrektor ( duże uprawnienia miała rada pracownicza, z czego wynikały utrudnienia dla dyrektora)
Zarząd menagera: ustanawia się na co najmniej 3 lata ( zgodę wydaje rada pracownicza) - umowa między organem założycielskim a zarządem
7. Reprezentacja: reprezentowane przez dyrektora, powyżej 5000 zł wymagana jest reprezentacja dyrektora z zastępcą bądź pełnomocnikiem
8. Odpowiedzialność: ponosi samo przedsiębiorstwo ( pracownicy nie odpowiadają w żadne sposób za zobowiązania przedsiębiorstwa)
(…)
…. Sprawy spółki może też prowadzić menager (zarządca) Prywatyzacja pośrednia ( kapitałowa) sprzedawane są akcje spółki
15% pracownikom nieodpłatnie 75 % sprzedaż 10%
(obowiązkowo) ( w drodze przetargu, rokowań, oferty publicznej)
Wszelkie prawa przechodzą na nową spółkę akcyjną (sukcesja)
-Prywatyzacja bezpośrednia - przeprowadzana przez organ założycielski działający przez pełnomocnika ds. prywatyzacji…
... zobacz całą notatkę
Komentarze użytkowników (0)