Skąd wynika potencjał rozwojowy przedsiębiorstwa? Potencjał rozwojowy wynika z:
posiadanych zasobów, w tym :
kapitał trwały - stopień i jego wielkość, stopień jego fizycznego i moralnego zużycia, poziom techniczny, rozmiary luki technologicznej, która określa stopień zacofania tego potencjału, w porównaniu do krajów najwyżej rozwiniętych,
kapitał obrotowy,
kapitał finansowy,
kapitał towarowy, produkcyjny itd.
cech , właściwości oraz umiejętności tworzenia optymalnych kombinacji zasobów .
Z tego punktu widzenia wyróżnia się trzy rodzaje potencjału:
rzeczowy,
pracy, finansowy.
Drugim wyznacznikiem wzrostu lub spadku potencjału przedsiębiorstwa są cechy kierownictwa. Bardzo liczni ekonomiści uważają, że cechy kierownictwa decydują o wielkości potencjałów: rzeczowych, pracy i finansowych. Decydują o przetrwaniu przedsiębiorstwa o jego wielokierunkowym rozwoju.
Jak wynika z badań, trzeba się do tej opinii przychylić!
Przedsiębiorstwo, które osiąga wielkie sukcesy na rynku światowym zawdzięcza swoje sukcesy kierownictwu, cechom ich kierownictw.
... zobacz całą notatkę
Komentarze użytkowników (0)