To tylko jedna z 3 stron tej notatki. Zaloguj się aby zobaczyć ten dokument.
Zobacz
całą notatkę
Samowiedza, samoocena, samoakceptacja Wysoka pozycja -brak wiedzy o sobie ponieważ;
sa zbyt zaapsorbowani praca i soba ludzie z którymi maja stycznosc albo im schlebiaja albo nie mowia nic. Osoby podlegajace ocenie i pracujace w warunkach zagrozenia :
szkoleni we wsprawnym wgladzie w siebie
gromadzenie i wykorzystywanie doświadczeń duza wiedza o świecie, wiedza o sobie samym, samoocena. Spelnienie tych trezch warunków powoduje ze czlowiek jest w stanie odpowienio dobrac sobie typ pracy do swoich umijejetnosci najwiekszy sukcs satysfakcja
Samoocena - ma wartosc dymensji - jest wymiarem osobowości o charakterze ciąglym, zależna od uwarunkowan wew. I zew. Wewnetrzne sa wzrocmi z których jd. Korzystala z dziecinstwie wg. Reykowskiego
Osoby z wysoka samoakceptacja lubia innych i odrwrotnie. Brak wiary we wlasne mozliwosci - samospelniajaca się przepowiednia. Zbyt duza wiara - podejmowanie się zbyt trudnych zadań. brak zadowolenia realny obraz samego siebie zalezy od: wg. M. Wagnera
poczucia wl. Wartosci poczucia wl. Mozliwosci i kompetencji poczucia przynaleznosci , bycia z innymi SAMOREALIZAJCA
odpowiednia orientacja zawodowa styl zycia Dobry obraz samego siebie szanse na samorealizacje (potrzeba wg. Maslowa znajduje się wysoko w hierarchi - potrzeby drugiego rzedu) Pracownicy samorealizujący się - samosterowni i aktywni Niski poziom samorealizacji - ludzie nie radzasobie w sytuacjach trudnych i nowych , mniej tolerancyjni , oporni na zmiany. Podejmowanie decyzji Praca zawodowa - maksymalizacja korzysci osobistych kalkulacja proces decyzji Decyzja - akt wyboru z co najmniej dwoch mozliwosci. Sytuacje decyzynej:
pewne wynik jest znany, wartośc oczekiwanego wyniku D = M x W gdzie M mozliwosc osiagniecia wyniku - sub. W- wartosc wyniku dla czlowieka (jeśli 1 czynnik iloczynu 0 wynik 0) niepewne - najczesciej czynności podejmowania decyzji ryzykownych składaja się z 3 czynnikow:
wartosciowania okreslania subiektywnego prawdopodobienstwa uzyskania wartosci wyboru dzilania 3 główne rodzaje decyzji decyzje selekcyjne - ukald 1 -0. Wraz z podjeciem decyzji druga alternatywa nika
decyzje alokacyjne - kilka mozliwosci podzialow na kilka sposobow np. pieniedzy
... zobacz całą notatkę
Komentarze użytkowników (0)