Różne typy konstytucji

Nasza ocena:

5
Pobrań: 588
Wyświetleń: 1862
Komentarze: 0
Notatek.pl

Pobierz ten dokument za darmo

Podgląd dokumentu
Różne typy konstytucji - strona 1 Różne typy konstytucji - strona 2

Fragment notatki:

Różne typy konstytucji:
Zależnie od sposoby zmiany konstytucji:
- sztywne (zmiana wymaga dostosowania się do podwyższonych wymogów np. do kworum (ilości ludzi potrzebnych do dokonania zmian), do większości, okresy, które nie pozwalają na wprowadzenie zmian, może być wymagane przeprowadzenie referendum zatwierdzającego)
- elastyczne (mogą być zmieniane w trybie ustawy normalnej)
Ze względu na procedurę powstania:
- oktrojowana (narzucona przez głowę państwa, bez udziału organu przedstawicielskiego)
- uchwalona (głownie to konstytucja niepełna)
Ze względu na okres obowiązywania:
- stała (np. RP z 1997 roku)
- czasowa (gdy nie ma którejś materii albo jest określony czas obowiązywania)
Ze względu na treść:
- pełna (które swoją materią obejmują wszystko, np. źródła prawa, procedura zmiany konstytucji, funkcjonowanie władzy)
- niepełna (gdy nie ma którejś materii)
Ze względu na fakt stosowania:
- fikcyjna (gdy cos jest w niej zapisane, ale nie stosowane)
- rzeczywista (gdy to co jest w niej zapisane, jest stosowane)
Ze względu na sposób uchwalania:
- pośredni (w imieniu narodu dokonuje tego organ przedstawicielski - konstytuanta lub parlament)
- bezpośredni (uchwalenie konstytucji przez naród, przyjęcie konstytucji po przez referendum)
Ze względu na sposób zmiany konstytucji:
- powiększone kworum, większość kwalifikowana, zakaz zmiany niektórych artykułów
Materią są: określenie władzy wykonawczej, stosunku jednostki, naczelnego aparatu wraz z funkcjami i procedura zmiany konstytucji.
Konstytucja z 1992 roku to mała konstytucja, niepełna.
Ustawa rządowa z 3.05.1791 roku - niepełna.
Uchwała sejmu z 1919 roku - niepełna.
Ustawy konstytucyjne.
Jest w Polsce grupa ustaw konstytucyjnych o randze konstytucji (są to te o nowelizacji konstytucji).
... zobacz całą notatkę



Komentarze użytkowników (0)

Zaloguj się, aby dodać komentarz