To tylko jedna z 11 stron tej notatki. Zaloguj się aby zobaczyć ten dokument.
Zobacz
całą notatkę
Renty i zasiłki z Ubezpieczenia Społecznego
SPIS TREŚCI Wstęp 3
Renty 4
Renty z tytułu niezdolności do pracy 5
Renty rodzinne 5
Renta szkoleniowa 6
Zasiłki 7
Zasiłek chorobowy 7
Zasiłek porodowy 8
Zasiłek macierzyński 8
Zasiłek wychowawczy 9
Zasiłek opiekuńczy 9
Zasiłek rodzinny 9
Zasiłek pielęgnacyjny 10
Świadczenie alimentacyjne 11
Świadczenie rehabilitacyjne 11
Zasiłek wyrównawczy 11
Zasiłek pogrzebowy 11
Jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadków przy pracy 12
Dodatki pielęgnacyjne 12
Bibliografia 13
Spis tabel 13
Spis rysunków 13
Wstęp Z dniem 1 stycznia 1999 roku weszły w życie dwie reformy w sferze zabezpieczenia społecznego w Polsce:
reforma systemu ochrony zdrowia - polegająca na zastąpieniu dotychczasowego systemu publicznej służby zdrowia systemem ubezpieczenia zdrowotnego, opartym o odrębną składkę
reforma systemu ubezpieczeń społecznych - w tym, w pierwszym etapie, gruntowna reforma systemu emerytalnego, polegająca na wprowadzeniu dwóch obowiązkowych filarów, z których pierwszy finansowany jest metodą repartycyjną, natomiast drugi metodą kapitałową Reforma ubezpieczeń społecznych wprowadzona ustawą z dnia 13 października 1998 roku o systemie ubezpieczeń społecznych, poza reformą systemu emerytalnego, oznacza również: reformę organizacyjno - finansową, polegającą na wyodrębnieniu, w ramach Funduszu Ubezpieczeń Społecznych:
funduszu emerytalnego - ze składką 19,52% podstawy wymiaru
funduszu rentowego - ze składką 13% podstawy wymiaru
funduszu chorobowego - ze składką 2,45% podstawy wymiaru
funduszu wypadkowego - ze składką docelowo od 0,40% do 8,12% podstawy wymiaru
jak też wprowadzeniu podziału składki między pracownika pracodawcę, w miejsce składki dotychczas opłacanej wyłącznie przez pracodawcę
(…)
… lat w przypadku stwierdzenia przez lekarza publicznego zakładu opieki zdrowotnej lub lekarza ubezpieczenia zdrowotnego, z którym kasa chorych podpisała umowę na udzielanie świadczeń zdrowotnych, że ze względu na stan zdrowia wymaga ono ze strony innej osoby stałej opieki, polegającej na pielęgnacji lub na systematycznym współdziałaniu w postępowaniu leczniczym lub rehabilitacyjnym. Stwierdzenie…
… z tytułu niezdolności do pracy przysługuje w przypadku, o ile lekarz orzecznik uzna, że ubezpieczony jest niezdolny do pracy i o ile posiada on co najmniej 5 lat ubezpieczenia (okresów składkowych i nieskładkowych). Jeśli niezdolność do pracy powstała w wieku poniżej 30 lat, okresy te są odpowiednio krótsze - wynoszą od 1 roku do 4 lat. Spełniony musi być ponadto warunek, że niezdolność do pracy powstała…
... zobacz całą notatkę
Komentarze użytkowników (0)