To tylko jedna z 3 stron tej notatki. Zaloguj się aby zobaczyć ten dokument.
Zobacz
całą notatkę
Czynniki wpływające na przepływy siły roboczej w UR w krótkim okresie czasu oraz u średnim i długim okresie czasu:
-w krótkim określa podstawowym czynnikiem są różnice w poziomie płac i dochodów pomiędzy krajami całego ugrupowania. Natomiast po 2004 r. interesującym zjawiskiem były przepływy pomiędzy krajami UE 15 (w UE przed 1996) i krajami UE 12
Analizy wykonywane po 2004 r. wykazywały ze to będzie zjawisko masowe. Rzeczywistość okazała się znacznie łagodniejsza. Emigracje weszły, ale nie do tego poziomu żeby było to złe dla UE 15.
W niektórych tych bogatszych krajach siła robocza była potrzebna
Negatywy emigracji:
Przywiązanie do domu
Rodzina zostaje w rodzinnym kraju
Bariera językowa
Trudne znalezienie domu
Czynniki wpływające na przepływ siły roboczej w średnim czy długim okresie czasu:
Popy na siłę roboczą i sytuacji na krajowych rynkach pracy
Tempa procesu konwergencji (zbliżania się poziomów) i zmniejszania się różnic płac i dochodów
Od sytuacji gospodarczej w poszczególnych krajach UE 12 i oceny perspektyw ich rozwoju
Napływ ZiB
Rozwój handlu
Starzenie się społeczeństw w poszczególnych krajach i ogólne w UE
Ekonomiczne skutki migracji:
Te ekonomiczne skutki obu stron, czyli zarówno krajów odpływu siły roboczej jak i napływu siły roboczej.
Napływ siły roboczej może zahamować wzrost płac w warunkach rosnącego popytu na siłę roboczą (np. Irlandia)
Transfer know-how i wzrost produktywności pracy. Im więcej ludzi napływa z wysokimi kwalifikacjami zawodowymi to jest czynnik podniesienia produktywności w tych krajach
Utrata zasobów ludzkich w krajach odpływu siły roboczej
W pierwszej kolejności pojawiają się pro wzrostowe skutki przepływu siły roboczej. Wpływ migracji na PKB -najszybciej da się zaobserwować
Wypełnienie luki na rynku pracy (nadwyżka popytu nad podażą)
Korzyści ekonomiczne migracji po rozszerzeniu UE w 2004 r.:
Pro wzrostowe dla krajów napływu siły roboczej
Pro wzrostowe dla całego ugrupowania
Finansowe iż zawodowe dla samych imigrantów
Korzyści dla krajów pochodzenia imigrantów
Transfery finansowe
Transfery technologii, napływ know-how wraz z powrotem części emigrantów do własnych krajów
*kraje UE 15: wzrost zatrudnienia, ale spadek produktywności ze względu na pogorszenie relacji kapitał-praca
Kraje UE 10: spadek zatrudnienia, ale poprawa relacji kapitał-praca i wzrost produktywności
Kraje UE
PKB
PKB per capita
... zobacz całą notatkę
Komentarze użytkowników (0)