Kierowanie zespołami - strona 12

Globalizacja a konkurencyjność Konkurencyjność- względna pozycja danego konkurenta względem pozostałych koszty robocizny(przenosi się fabryki do innych krajów) poziom wykształcenia siły roboczej Być konkurencyjnym - oznacza osiągnąć dobrą pozycję pod jakimś względem (większy dochód na jednego mi...

Kierowanie (przewodzenie) oznacza „powodowanie wykonania pracy”, skoordynowanie dostępnych zasobów celem podjęcia działań dla uzyskania rezultatów. To przewodzenie podwładnym przez dawanie im instrukcji, rad i zachęty w odniesieniu do wykonywania przydzielonych im zadań i w dążeniu do realizacji c...

Osiem zadań zespołu kierowania zmianami (Janne Duck) Określić kontekst zmian i opracować wytyczne. Zachęcać do rozmów. Zapewnić odpowiednie zasoby. Koordynować i wzajemnie dostosować projekty. Doprowadzić do zgodności informacji, działań, zasad polityki oraz zachowań. Stworzyć możliwość wspóln...

Proaktywność oznacza pełne przejęcie odpowiedzialności za własne życie, podejmowanie kolejnych inicjatyw ze świadomością, że nasze zachowanie jest funkcją decyzji, a nie okoliczności. Od naszego wyboru zależy co zrobimy i jak się zachowamy. Na niektóre rzeczy faktycznie nie mamy wpływu, istnieje je...

PROJEKTOWANIE ORGANIZACJI Projektowanie organizacji -jest to proces podejmowania decyzji, w którym menadżerowie wybierają strukturę organizacyjną odpowiednią do strategii danej organizacji, a także do otoczenia, w którym członkowie organizacji realizują tę strategię. Klasyczny sposób projektowania...

Rodzaje planowanych zmian. Projekt organizacji: staranne opisanie obowiązków poszczególnych stanowisk pracy, eliminacja pośrednich szczebli zarządzania, zwiększenie zakresu odpowiedzialności na stanowiskach nie kierowniczych. Decentralizacja : tworzenie mniejszych samodzielnych jednostek organizac...

Sformalizowane procedury komitetu cele komitetu jasno określone określić kompetencje określić wielkość komitetu wybrać przewodniczącego na podstawie umiejętności przed posiedzeniem dostarczyć wszystkim porządek dzienny punktualność rozpoczęcia i zakończenia Katzenbach i Smith- opracowali zdro...

Układ odniesienia do rozważań nad środowiskiem naturalnym Model nakładów i wyników: tradycyjny sposób myślenia o rozwiązaniach dotyczących środowiska naturalnego, zgodnie z którym należy wprowadzić w życie te projekty aktów prawnych chroniących środowisko, które przynoszą korzyści wyższe od kosztów...

Wybrane problemy zarządzania Zarządzanie to wykonywanie pracy za pośrednictwem innych ludzi - to osiąganie wyznaczonych celów poprzez przewodzenie, motywowanie, koordynowanie pracy innych. Zarządzanie to proces planowania, organizowania, kierowania (przewodzenia) i kontrolowania działań członków ...

Zagadnienia płci w wielokulturowości Syndrom szklanego pułapu: pogląd, że chociaż kobiety i członkowie mniejszości znajdują zatrudnienie w organizacji, mają jednak trudności z uzyskaniem awansu, zwłaszcza na wyższe stanowiska kierownicze...