POLSKI KODEKS ZOBOWI ZA 1934 CHARAKTERYSTYKA 645 artyku ów przejrzysty uk ad, syntetyczna forma 2 CZ CI Cz ogólna ród a zobowi za kontrakty delikty cechy o wiadcze woli i ich wady przedstawicielstwo przedawnienie Cz szczegó owa przepisy o konkretnych umowach oparty na 2 zasadach RÓWNO STRON SWOBODA UMÓW wyra nie ograniczona POSTULATAMI MY LI SOCJALNEJ OGRANICZENIA ustawy porz dek publiczny dobre obyczaje przepisy prawa pracy czas pracy praca kobiet i mlodocianych higiena pracy USTAWY SZCZEGÓ OWE z zakresu prawa lokalowego 1920, 1924, 1936, 1939 maksymalne stawki czynszu ograniczenia eksmisji warunki wypowiedzenia KLAUZULE GENERALNE DEFINICJA nieokre lone znaczeniowo zwroty odsy aj ce podmioty stusuj ce prawo do ogólnych, warto ciuj cych kryteriów pozaprawnych np. dobre obyczaje, nies uszne wzbogacenie, dobra wiara umo liwia y elastyczn interpretacj przepisów w zmieniaj cych si warunkach ZOBOWI ZANIA PIENI NE kodeks sta na gruncie NOMINALIZMU ale przewidywa te WALORYZACJ umown dow zmiany si y nabywczej pieni dza obowi zywa do 1964 wszed w ycie na podstawie rozporz dzenia Prezydenta RP 1 lipca 1934 PRACE KOMISJI KODYFIKACYJNEJ spór zwolenników rozwi za liberalnych i indywidualistycznych VS kierunek socjalny prace juz od 1922 Autorzy RODEK LWOWSKI Ernest Till Roman Longchamps de Berier opracowali wspólnie projekt cz ci ogólnej, a nast pnie projekt cze ci szczegó owej KOREFERATY Ludwik Doma ski Henryk Konic, professor UW HPS POLSKI KODEKS ZOBOWI ZA 1934.mmap - 2007-04-26 -
... zobacz całą notatkę
Komentarze użytkowników (0)