To tylko jedna z 5 stron tej notatki. Zaloguj się aby zobaczyć ten dokument.
Zobacz
całą notatkę
Podejście behawiorystyczne
Przedstawiciel: Clark Hull
Podstawowe terminy: - Popęd - wielkość deficytu jakiegoś ważnego dla organizmu czynnika pozytywnego lub siła oddziaływania czynnika negatywnego - Przynęta(pobudka) - obiekt mający zdolność redukowania lub zmniejszania wielkości popędu - Wzmocnienie - każdy obiekt lub każdy stan rzeczy, który zwiększa prawdopodobieństwo powtórzenia reakcji wywołanej działaniem danego bodźca - Popędy pierwotne - nie wymagają uczenia się - Popędy wtórne - wymagają uczenia się
Główne założenia:
Stany deprywacji są podłożem popędu
Źródła motywacji - walka o byt
Podejście psychologii humanistycznej
Przedstawiciel: Abraham Maslow
Podstawowe terminy: potrzeby niedoboru, potrzeby wzrostu, hierarchiczna struktura potrzeb, potrzeba samorealizacji
Podejście poznawcze
Przedstawiciele: Donald Hebb, Daniel Berlyne, Leon Festinger
Cel (motyw) - rozwiązanie niezgodności
Dorobek psychologów poznawczych dla psychologii motywacji
Badania nad niezgodnością poznawczą
Dysonans poznawczy
Poziom aspiracji
Konflikt motywacyjny
Teoria poziomu aspiracji- Kurt Lewin Sposoby ustalania celu Za wysoko - nie przeskoczy
Optimum
Za nisko - brak satysfakcji
Teoria konfliktu motywacyjnego „dążenie - dążenie”
Podmiot jest zmuszony wybierać między dwoma pozytywnymi możliwościami mającymi zbliżony poziom atrakcyjności
Teoria konfliktu motywacyjnego „dążenie - unikanie”
Określona możliwość decyzyjna wywołuje w podmiocie zarówno uczucia pozytywne jak i negatywne
Przyrost siły unikania jest szybszy od przyrostu siły dążenia
Im bliżej celu, tym szybciej rośnie siła unikania i siła dążenia
Konflikty motywacyjne - subiektywnie nieprzyjemne
depresja
zaburzenia psychosomatyczne
zaburzenia nerwicowe
Teoria konfliktu motywacyjnego „unikanie - unikanie”
Podmiot jest zmuszony do wyboru między dwoma negatywnymi możliwościami mającymi zbliżony stopień awersyjności
Afektywne i poznawcze podstawy procesów motywacyjnych
Prawo Yerkesa - Dodsona
1. Poziom wykonania zmienia się wraz z motywacją i trudnością zadania
2. W przypadku zadań łatwych i prostych wyższy poziom motywacji podnosi skuteczność wykonania. W przypadku zadań trudnych optymalny jest niższy poziom motywacji
Rola różnic indywidualnych w sprawnym funkcjonowaniu
Optymalny poziom pobudzenia - niezbędny do sprawnego funkcjonowania
(…)
… - Jan Strelau
Temperament - zespół formalnych i względnie stałych cech zachowania przejawiających się w poziomie energetycznym zachowania oraz w czasowych parametrach reakcji. Cechy te są pierwotnie biologicznie zdeterminowane
Wymiary temperamentu:
Charakterystyka poziomu energetycznego zachowania
Charakterystyka czasowa zachowania
RTT, Strelau
Charakterystyka poziomu energetycznego zachowania - obejmuje wszystkie te cechy zachowania, które są wyznaczone różnicami indywidualnymi w mechanizmach fizjologicznych warunkujących poziom energetyczny organizmu, tj. odpowiedzialnych za kumulowanie i rozładowywanie nagromadzonej energii:
Reaktywność - determinuje względnie stałe różnice indywidualne w wielkości (intensywności) reakcji
Wrażliwość ------------------------------------------- Wydolność…
... zobacz całą notatkę
Komentarze użytkowników (0)