Organizacja stanowisk roboczych-opracowanie

Nasza ocena:

3
Pobrań: 280
Wyświetleń: 2415
Komentarze: 0
Notatek.pl

Pobierz ten dokument za darmo

Podgląd dokumentu
Organizacja stanowisk roboczych-opracowanie - strona 1

Fragment notatki:

ORGANIZACJA STANOWISK ROBOCZYCH
Stanowisko robocze jest najmniejszą komórką produkcyjną przygotowaną technicznie i organizacyjnie do realizacji procesu produkcyjnego lub jego fragmentu (operacji technologicznej). Elementami stanowiska roboczego są: wyposażenie, przedmioty pracy, pracownik, zadania produkcyjne, wielkość i kształt powierzchni produkcyjnej.
Klasyfikacja stanowisk roboczych
wg typu produkcji na stanowisku roboczym:
do jednostkowego typu produkcji
do seryjnego typu produkcji
do masowego typu produkcji
wg specjalizacji stanowiska roboczego:
uniwersalne - wyroby o zróżnicowanych kształtach i wymiarach, dużo wytwarza się ręcznie
specjalne - tylko do określonej operacji
specjalizowane - specjalne oprzyrządowanie
wg poziomu mechanizacji:
ręczne - operacje możliwe do wykonania tylko dzięki sile mięśni ludzkich (np. wiertarka na korbę)
maszynowo-ręczne - energia mięśni ludzkich ograniczona (np. wiertarka elektryczna)
zmechanizowane - wyeliminowanie wysiłku mięśni ludzkich do wykonania danej operacji (człowiek nadzoruje, wykonuje czynności pomocnicze)
zautomatyzowane - pozwalają samoczynnie wykonać wszystko, pracownik musi tylko uruchomić maszyny (człowiek kontroluje)
wg wyposażenia stanowiska - liczby urządzeń i liczby operatorów:
proste - jeden operator, jedno urządzenie
wielowarsztatowe - jeden operator, kilka urządzeń
brygadowe - kilku operatorów, jedno urządzenie
złożone (brygadowo-wielowarstwowe) - kilku operatorów, kilka urządzeń
wg funkcji spełnianej przez stanowisko:
stanowiska stosowane w procesie podstawowym
stanowiska stosowane w procesie pomocniczym
wg umiejscowienia:
stacjonarne - wymaga do zainstalowania i funkcjonowania specjalnych fundamentów
ruchome - można swobodnie przemieszczać do wykonania operacji (np. na samochodach)
Organizacja stanowiska roboczego sprowadza się do jego wyposażenia (podstawowe i pomocnicze) odpowiednio do wykonywanych tam prac, rozmieszczenia wszystkich jego elementów składowych zgodnie z zasadami ergonomii oraz na przydzieleniu właściwej obsługi.
Zasady organizacji stanowisk roboczych:
wykorzystanie danych antropometrycznych do ustalenia zakresów powierzchni roboczych
rozmieszczenie narzędzi i urządzeń pomocniczych wg wskazań ergonomii
uwzględnienie aparatu ruchowego człowieka
uwzględnienie zasad ergonomii ruchów - zasada ruchów równoczesnych, ekonomiczności ruchów, ciągłości i płynności ruchów, przemieszczania ciężarów, utrzymania rytmów pracy, zasada ruchów kontrolowanych, swobodnych
... zobacz całą notatkę

Komentarze użytkowników (0)

Zaloguj się, aby dodać komentarz