Menedżerowie najwyższego szczebla - stanowią względnie niewielką grupę kadry kierowniczej kontrolującej organizację.
posługują się tytułami: prezes, wiceprezes, dyrektor naczelny
wyznaczają cele organizacji, jej ogólną strategię a także politykę operacyjną
reprezentują oficjalnie organizację w kontaktach zewnętrznych między innymi z urzędnikami państwowymi czy kierownikami innych organizacji
Praca menedżerów najwyższego szczebla na ogół jest złożona i zróżnicowana.
Menedżerowie średniego szczebla - najliczniejsza grupa menedżerów.
Tytuły służbowe: kierownik zakładu
kierownik eksploatacji
szef wydziału
itp.
Menedżerowie średniego szczebla odpowiadają przede wszystkim za realizację polityki i planów opracowanych na najwyższym szczeblu oraz za nadzorowanie i koordynację działań menedżerów niższego szczebla.
Menedżerowie pierwszej linii - nadzorują i koordynują działania pracowników wykonawczych.
Tytuły służbowe: brygadzista
nadzorca lub kierownik biura
Menedżerowie pierwszej linii najwięcej czasu spędzają na nadzorowaniu pracy podwładnych w przedsiębiorstwie w przeciwieństwie do wcześniej wymienionych menedżerów.
... zobacz całą notatkę
Komentarze użytkowników (0)