Mapa decyzji kadrowych-opracowanie

MAPA DECYZJI KADROWYCH Ponieważ w polityce personalnej uczestniczy wiele podmiotów to trzeba dokładnie określić co do kogo należy - instrumentem takim jest MAPA DECYZJI KADROWYCH Używane symbole do wpisania w tabeli:
A- akceptacja R-realizacja KR-kontrola realizacji Oc-ocena
K-konsultacja O-opinia specjalistów I-inicjatywa
Korzystając z symboli wypełniamy tabelę (zwykle I - menedżerowie, A- zarząd, R - specjaliści od doboru):
Elementy
Wnętrze elementu
Zarządzający kadrami
Spec- jaliści
inni
Prezes
Zarząd
Men.
kadry
Dobór
okr. potrzeb
Analiza otocz.
anal. zasobów
opisy stanow.
procedury
selekcja
akceptacja
Ocena efektów
kryteria
procedury
metody techniki
Szkolenie i rozwój
badanie potrzeb
formy
metody/techniki
ocena efektów
planow. karier
Motywowanie
materialne
pozamaterialne
... zobacz całą notatkę