Kierowanie zespołami - poziomy kultury, omówienie

Trzy podstawowe poziomy kultury Edgara Scheina Artefakty kulturowe: elementy, które składają się na obraz danej kultury i ujawniają, czym ona jest dla członków grupy. Obejmują one wyroby, usługi, a nawet wzory zachowań członków organizacji.
Uznawanie wartości: podawane przez organizacje powody ,dla których postępuje się w określony sposób.
( albo się produkuje proch w bezpieczny sposób, albo się go nie produkuje długo)
Podstawowe założenia: przekonania przyjmowane bezkrytycznie przez członków organizacji.
( usługi powinny być dostępne dla wszystkich klientów lub przynajmniej w taki
sposób planowane) Artefakty: są tym, „co się widzi, słyszy i czuje, gdy się styka z nową grupą o nieznanej kulturze”
( obejmują wyroby, usługi i zachowania członków grupy)
... zobacz całą notatkę