Funkcjonalne podejście

Funkcjonalne podejście
1. Planowanie rozumiane jako proces ustalania celów i odpowiednich działań, by je osiągnąć.
2. Organizowanie jako proces porządkowania i przydzielania pracy, uprawnień decyzyjnych i zasobów poszczególnym członkom organizacji w taki sposób, aby mogli zrealizować jej cele. 3. Przewodzenie rozumiane jako kierowanie pracownikami, wywieranie na nich wpływu i motywowanie ich w taki sposób, by wykonywali postawione zadania. 4. Kontrolowanie to działalność, która polega na upewnieniu się, czy działania członków organizacji są zgodne z przyjętymi celami.
... zobacz całą notatkę