Funkcje administracyjne przedsiębiorstwa

Funkcje przedsiębiorstwa, funkcje administracyjne (zarządzania) i piramida uzdolnień wg Fayola. Funkcje (czynności) przedsiębiorstwa : techniczne (produkcja)
handlowe (kupno, sprzedaż, wymiana)
finansowe (poszukiwanie kapitałów i obrót nimi)
ubezpieczeniowe (ochrona majątku i osób)
rachunkowościowe (inwentaryzacja, bilanse, koszty, statystyka)
administracyjne Funkcje administracyjne (zarządzania): przewidywanie (obecnie planowanie) - badanie przyszłości i ustalanie odpowiedniego do niej programu działania organizowanie - tworzenie materialnego i społecznego organizmu przedsiębiorstwa rozkazywanie (obecnie motywowanie) - rozumiane jako oddziaływanie na personel koordynowanie (obecnie nie wyróżniane) - łączenie, jednoczenie i harmonizowanie wszystkich czynności i wysiłków kontrolowanie - czuwanie nad tym, aby wszystko odbywało się zgodnie z ustalonymi przepisami (wzorami) i wydanymi poleceniami Piramida uzdolnień: (A T H F U R) W zależności od miejsca w hierarchii organizacyjnej różnie kształtują się najbardziej pożądane proporcje uzdolnień kierowników.
Obecnie wyróżnia się jedynie 3 zdolności: techniczne, społeczne (interpersonalne) i poznawcze (koncepcyjne).
Bez względu na szczebel w hierarchii organizacyjnej bardzo istotne są zdolności społeczne, choć zmienia się ich konkretny zestaw. Wraz z przesuwaniem się w górę hierarchii relatywnie maleje znaczenie zdolności technicznych na rzecz poznawczych.
... zobacz całą notatkę