Zachowania organizacyjne.
- Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie
- Zachowania organizacyjne
Przesłanki powstania zachowań organizacyjnych: 1.Zgłaszanie przez osoby odpowiedzialne za funkcjonowanie organizacji zapotrzebowania na wiedzę, „praktyki” opisujące funkcjonowanie najważniejszego (jak dotychczas) najbardziej zmiennego i nie przewidywalnego zasobu jakim są ludzie. 2.Potrzeba zgromad...