Czynniki kształtujące oblicze prawa stosunku pracy

Czynniki kształtujące oblicze prawa stosunku pracy: 3 podstawowe czynniki:
Proces stanowienia prawa
Działalność ustawodawcy negatywnego ( TK)
Działalność orzecznictwa SN i Sądów Europejskich
Ad1. Występują w formie ustaw i aktów wykonawczych; Występuje częsta zmiana aktów; chęć dostosowania prawa pracy do Konstytucji RP 1997r. oraz ze względu na wejście Polski do UE - dostosowanie prawa polskiego do prawa państw członkowskich UE.
Kodeks Pracy ma zastosowanie powszechne; podlegają mu wszyscy pracownicy z wyłączeniem os., kt. stosunek pracy jest regulowany przepisami szczególnymi ( pragmatyki)
Funkcjonowanie innych przepisów jest wyrazem zewnętrznej dyferencji prawa pracy- jest to szczególna cecha prawa pracy; wiąże się to z różnicowaniem praw i obowiązków określonych grup zawodowych. Zgodnie z art. 5 KP - jeżeli stosunek pracy pracownika reguluje przepis szczególny, przepisy KP stosuje się w zakresie nieuregulowanym tymi przepisami.
Prawo jest stanowione na poziomie zakładów pracy - zbiorowe prawo pracy; dotyczy praw i interesów pracowników; współtworzone z udziałem organizacji związkowych. Ma bezpośredni wpływ na indywidualny stosunek pracy.
Współtworzenie zakładowego prawa pracy:
- realizowane w sposób bezpośredni - gdzie działa wspólnie z pracodawcą
- w sposób pośredni - przez uwzględnienie ze związkami treści innych aktów normatywnych (regulaminów)
Prawo pracy stanowione przez podmioty zagraniczne lub z ich udziałem: Polska podmiot prawa międzynarodowego, strona wielu umów międzynarodowych. Wiele aktów niższej rangi musi być zgodne z Konstytucją i umowami międzynarodowymi.( źródło prawa pracy)
Ad2. Działalność TK w ramach Prawa Pracy: - sprawdza, czy dane akty normatywne są zgodne z Konstytucją i ustawami
- Jeśli TK wyda orzeczenie ( negatywne) dotyczące konkretnego przepisu, po upływie odpowiedniego okresu czasu traci ten przepis moc prawną.
Ad3. Orzeczenia sądów ( SN i Sądów Europejskich):
- odnoszą się do właściwej interpretacji przepisów prawa pracy; nie stanowi prawa, tylko je interpretuje;
Polska jest zobowiązana do przestrzegania prawa UE nie tylko z wynikającego tekstu pisanego, ale także w taki kształcie jaki wynika z orzecznictwa Trybunału Sprawiedliwości. Prawo krajowe powinno być interpretowane zgodnie z prawem UE.
... zobacz całą notatkę