Cykl życia - omówienie.

Cykl życia - naturalne etapy, przez które przechodzi większość organizacji.
Logiczne i chronologiczne, cechuje je kolejność
Każdy etap charakteryzuje się specyficzną organizacją i innym sposobem zarządzania.
Etap powstania (narodzin) - utrzymanie na rynku, przetrwanie
Przedsiębiorczość i kreatywne myślenie
Pozyskiwanie zasobów i dobre ich wykorzystanie
Etap wzrostu - poszerzenie rynku, wzrost pozycji, reputacji, konsolidacja wewnętrzna, podkreśla swą zwartość, zaangażowanie, współpraca.
Etap dojrzałości - wypracowana pozycji, działanie standardowe, ustabilizowane działanie.
Etap upadku lub odnowy - koniec życia lub odnowa
Restrukturyzacja
Poszerza domenę działalności
Decentralizacja zarządzania
Przekwalifikowanie
Model cyklu życia organizacji Quinna i Camerona
Organizacyjny cykl życia w ujęciu Millera i Friesena
Model Krügera (model rozwoju)
... zobacz całą notatkę