To tylko jedna z 11 stron tej notatki. Zaloguj się aby zobaczyć ten dokument.
Zobacz
całą notatkę
CHARAKTERYSTKA DZIAŁALNOŚCI PRZEDSIĘBIORSTAWA PRZEDSTAWICIELE.PL
Spis treści
Wstęp- Harmonogram rozwoju firmy Forma prawna przedsiębiorstwa
Struktura asortymentowa przedsiębiorstwa
Cechy charakterystyczne produktów wyróżniające je od produktów wyróżniające je od produktów konkurencji
4.1 Ceny ogłoszeń 4.2 Cennik ogłoszeń 3 tygodniowych
4.3 Cennik ogłoszeń 5 tygodniowych Konkurencja
Klasyfikator celów strategicznych analizowanej firmy 6.1 Cele przedsiębiorstwa
a) cele krótkoterminowe
b) cele długoterminowe Elementy składowe przedsiębiorstwa 7.1 Pracownicy 7.2 Zarząd
7.3 Zasoby finansowe
7.4 Zasoby materialne i zasoby niematerialne
7.5 Strategia struktura organizacyjna
7.6 Styl zarządzania
Bibliografia
1. CHARAKTERYSTYKA DZIAŁALNOŚCI WYBRANEGO PRZEDSIEBIORSTWA: Przedstawiciele.pl jest portalem pracy w działach sprzedaży i handlu. Powstał w 2004r. Założycielami portalu są : Przemysław Borecki i Rafał Bańdo, którzy pełnią równocześnie funkcję prezesów.
Firma została założona przez grupę kolegów ze studiów.
Zatrudnia 12 osób. Centrala firmy znajduje się w Krakowie, nie posiada obecnie żadnych dodatkowych filii. Przedsiębiorstwo specjalizuje się w rekrutacji przez Internet. Ich usługi kierowane są do potencjalnych Pracodawców, którzy za ich pośrednictwem zatrudniają w swoich strukturach najlepszych pracowników oraz do wszystkich osób, które poszukują pracy w dziale handlu i sprzedaży.
Tabela 2. Dane dotyczące przedsiębiorstwa
Pełna nazwa przedsiębiorcy
Przedstawiciele.pl Sp. Z.O.O, Przemysław Borecki, Rafał Bańdo
Adres, siedziba firmy
ul. Krupnicza 3, 31-123 Kraków
Lokalizacja firmy miasto, powiat i województwo)
Kraków, woj. małopolskie
Telefon, telefax
Tel.: (12) 391 74 58
Tel.: (12) 341 03 30
Faks.: (12) 391 72 88
Kom.: 501 751 974
Adres poczty elektronicznej
info@przedstawiciele.pl
Zasięg przedsiębiorstwa
Obszar całego kraju Źródło: Informacje z firmy Tabela 3. Charakterystyka działalności przedsiębiorstwa
Data rozpoczęcia działalności
2008/10/01
Regon
120774645
(…)
… MATERIALNE I ZASOBY NIEMATERIALNE
a) zasoby rzeczowe- kapitał rzeczowy i finansowy: środki trwale i obrotowe organizacji, procesy decyzyjne dotyczą optymalnego ich wykorzystywania w procesie pracy, wyznaczają one stopień nowoczesności organizacji
urządzenia biurowe- 65 tys zł ( 12 komputerów, 6 urządzeń wielofunkcyjnych, 8 tel.) b) zasoby ludzkie- pracownicy organizacji: istotne znaczenie maja: cechy…
… świadczą o wiarygodności organizacji. d) zasoby informacyjne- wszelkiego typu dane liczbowe i jakościowe pochodzące z otoczenia zewnętrznego i wewnętrznego organizacji stanowiące podstawę podejmowania decyzji. Zasoby te obejmują: przepisy prawne (Ustawa z dnia 15 grudnia 2000 r. o Inspekcji Handlowej), 7.5 STRATEGIA STRUKTURA ORGANIZACYJNA
Firma dokłada wszelkich starań dla zapewnienia klientom usług w możliwie najwyższym stopniu odpowiadających ich wymaganiom. Właściciele dążą do uzyskania i utrwalenia dobrego wizerunku swojej firmy i jej wyrobów wśród obecnych i potencjalnych klientów.
Wyznaczamy nowe kierunki działania, eksperymentujemy z nowymi technologiami. Realizujemy innowacyjne projekty. Wdrażamy nowe pomysły biznesowe - strategia firmy zakłada ciągłe wprowadzanie innowacji i zmian w modelu…
... zobacz całą notatkę
Komentarze użytkowników (0)