wypadek przy pracy - omówienie

Pojęcie wypadku przy pracy.
Za wypadek przy pracy uważa się nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z pracą. Można więc wyodrębnić cztery elementy wypadku przy pracy, rozumianego jako uraz cielesny pracownika (ze względu na skutki), a nie np. zniszczenie jego mienia. Są nimi:
nagła przyczyna wypadku (źródło urazu):
nagłość oznacza zarówno, że dane zdarzenie wystąpiło niespodziewanie, w sposób nieoczekiwany, jak również dotyczy czasu działania przyczyny zewnętrznej,
cechę nagłości przyznaje się zdarzeniom, które nie trwały dłużej niż dniówka robocza danego pracownika,
za śmiertelny wypadek przy pracy uważa się wypadek, w wyniku którego nastąpiła śmierć w okresie nieprzekraczającym sześciu miesięcy od dnia wypadku;
zewnętrzna przyczyna:
źródło urazu musi znajdować się poza organizmem pracownika,
przyczyną zewnętrzną jest każdy czynnik zewnętrzny zdolny w danych warunkach wywołać szkodliwe skutki (np. wszelkiego rodzaju urazy mechaniczne lub termiczne, działalność sił przyrody lub osób trzecich, będące wyłączną przyczyną wypadku),
przyczyny wypadku mogą mieć charakter mieszany, tzn. przyczyna zewnętrzna nie musi być jedyną przyczyną powstania urazu, konieczne jest natomiast stwierdzenie, że bez udziału czynnika zewnętrznego nie doszłoby do szkodliwego skutku, że w konkretnych okolicznościach pogłębienie (i to istotne) istniejącej choroby nastąpiło w wyniku działania przyczyny zewnętrznej;
skutki urazu, czyli szkoda na osobie w postaci choroby, kalectwa lub śmierci:
skutek wypadku, w postaci szkody na osobie, może wystąpić natychmiast lub też dopiero po upływie pewnego czasu,
poza śmiertelnym wypadkiem przy pracy, wyróżnia się także wypadek ciężki, tj. taki:
w wyniku którego nastąpiło ciężkie uszkodzenie ciała (np. utrata wzroku), który spowodował powstanie choroby nieuleczalnej lub zagrażającej życiu, trwałej choroby psychicznej, bądź
w wyniku którego doszło do trwałego, istotnego zeszpecenia lub zniekształcenia ciała,
przesłanką istotną z punktu widzenia możliwości zdobywania środków utrzymania jest całkowita lub częściowa niezdolność do pracy w zawodzie;
związek zdarzenia z pracą - chodzi tu o wystąpienie jednej z trzech sytuacji:
wypadek, do którego doszło podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika zwykłych czynności lub poleceń przełożonych,
wystąpienie wypadku podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika czynności na rzecz pracodawcy, nawet bez polecenia

(…)

… przyczyną, wypadkiem oraz jego skutkami musi istnieć związek przyczynowo-skutkowy.
Szczególną postacią wypadku przy pracy jest wypadek zbiorowy, tj. taki, któremu w wyniku tego samego zdarzenia uległy co najmniej dwie osoby.
Jest to definicja legalna wypadku przy pracy, zawarta w art. 3 ustawy z dnia 30 października 2002 roku o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych.
…
... zobacz całą notatkę