Wykład 4 - Warunki a czynniki rozwoju: Siły zewnętrzne Siły Czynniki rozwoju wewnętrzne przedsiębiorstw Warunki rozwoju przedsiębiorstw Warunki czynniki Warunki występują na zewnątrz, są w otoczeniu. Czynniki to wszystko to, co konstytuuje i stanowi przedsiębiorstwo, wszystkie posiadane i wykorzystywane przez nie zasoby. Cc Warunki ------------------------------------------------------------- Czynniki Wydatki, nakłady inwestycyjne, koszty, czas Warunki (potencjał) to: chłonność rynku wewnętrznego i zagranicznego, liczba ludności, zasoby surowców, bogactwa naturalne, infrastruktura techniczna, zasoby wody, zasoby siły roboczej Czynniki (potencjał wykorzystany w czasie): zapotrzebowanie rynku wewnętrznego i zagranicznego, liczba osób zatrudnionych, wydobycie surowców i ich przetwarzanie, zagospodarowanie i wykorzystanie infrastruktury, wykorzystanie zasobów wody, wykorzystanie zasobów, wzrost liczby zatrudnionych Rodzaje rozwoju: w literaturze wyróżnia się kilka klasyfikacji rodzajów rozwoju przedsiębiorstwa: 1. Rozwój progresywny - coraz większy rozwój firmy, korzystne zmiany struktury. 2. Rozwój stagnacyjny - następuje zahamowanie rozwoju, struktura jest ustabilizowana i mało zmienna lub zmienia się w kierunku pogorszenia się wyników przedsiębiorstwa. Często poprzedza regresje firmy. 3. Rozwój regresyjny 4. Rozwój selektywny – to rozwój, który uwzględnia warunki rozwoju i ukierunkowanie tego rozwoju na dane cele. 5. Rozwój integralny – sprawia, że stopień scalenia czynników wytwórczych i składników struktury przedsiębiorstwa wzrasta i przyczynia się do wzrostu jego efektywności. Integracja elementów, które możemy połączyć w celu poprawienie efektywności. Elementy muszą do siebie pasować. 6. Rozwój zrównoważony i trwały – zapewnia równowagę ekonomiczną przedsiębiorstwa, jest ona długotrwała. 7. Rozwój ekstensywny – związany jest ze zwiększeniem stopnia wykorzystania istniejących warunków i czynników rozwoju. Mając określone zasoby, zasoby te wykorzystujemy w większym stopniu, ale ekstensywnie. Np. przy określonym potencjale majątku, chcąc zwiększyć stopień wykorzystania tego majątku możemy ekstensywnie rozwijać przedsiębiorstwo i zatrudnić dwukrotnie więcej pracowników, dzięki temu zwiększając efektywność przedsiębiorstwa (dwuzmianowa praca) 8. Rozwój Intensywny – intensyfikacja wszystkich czynników wytwórczych w określonej jednostce czasu. Czynniki, które w największym stopniu powodują rozwój przedsiębiorstwa:
(…)
… pracy
ΔN – wzrost postępu technicznego niezależnego
M – majątek, aktywa trwałe n- dany rok
Z - zatrudnienie o – rok zerowy, pierwszy
WP – wydajność pracy
– tempo wzrostu przychodów ze sprzedaży
- tempo wzrostu zatrudnienia
- tempo wzrostu wydajności pracy
- tempo wzrostu technicznego uzbrojenia pracy
ΔN = - tempo wzrostu postępu technicznego niezależnego (efekt wzrostu kwalifikacji pracowników, poprawa…
… od:
- warunków wzrostu
- stopnia i sposobu wykorzystania warunków rozwoju
- uwzględnienie i przestrzeganie tendencji, prawidłowości, procesów i praw ekonomicznych rozwoju podmiotów
gospodarczych, dziedzin gospodarki i całej gospodarki
WARUNKU ROZWOJU można podzielić na :
1. Warunki rozwoju – teoria wzrostu
2. Warunki kształtujące zmiany strukturalne – teoria zmian strukturalnych
i analogicznie CZYNNIKI WZROSTU…
…
on konkretną, określoną cenę (prawo popytu-podaży, prawo Engla, sytuacje na rynku: względna, englowksa i przedenglowska).
Często popełniany jest błąd wynikający z uproszczeń w myśleniu, braku zrozumienia istoty analizowanych zagadnień ekonomicznych.
Ma on miejsce wtedy, gdy dokonuje się następującymi obliczeniami:
Ps = Z * (Ps/Z)
Ps = M * (Ps/M)
Ps^2 = Z * (Ps/Z) * M * (Ps/M)
Ps = Pierw. (Z*(Ps/Z)*M*(Ps/M…
... zobacz całą notatkę
Komentarze użytkowników (0)