Typy kultur organizacyjnych
- Uniwersytet Śląski w Katowicach
Deal/ Kennedy: Kultura macho – indywidualizm, błyskotliwość, inteligencja, zdolność podejmowania szybko decyzji nawet tyc bardzo ryzykownych; duze ryzyko, szybki feedback; stawianie na innowacje, gotowość do poswiecaenia wszystkiego na rzecz kariery; aby rozwiązać problem pracownicy indywidualnie n...