Teorie osobowości interakcyjnej

TEORIE OSOBOWOŚCI INTERAKCYJNE ( poznawczo - społeczne) I J. Rotter Bazuje na elementach społecznego uczenia się.
Założenia:
- osobowość to rezultat interakcji pomiędzy podmiotem a otoczeniem. Interakcje prowadzą do wzmocnień ( kary i nagrody )
- osobowość jest rezultatem uczenia się na bazie doświadczeń
- osobowość jest jednością i pozostaje względnie trwała
- zachowanie ma charakter celowy; to jak przewidujemy determinuje nasze zachowanie
Trzeba zrozumieć:
- procesy wzmocnień
- oczekiwania
- procesy poznawcze i motywacyjne
Psychologiczna sytuacja:
- ważne wzmocnienia i oczekiwania - to tworzy potencjał zachowania
- zgeneralizowane oczekiwania - system względnie trwałych przekonań
- oczekiwania są indywidualne
- zgeneralizowane oczekiwania - przekonania, oczekiwania pod wpływem doświadczeń
Zgeneraliowane oczekiwania:
przekonanie umiejscowienia kontroli:
- wysiłki zależą ode mnie a nie od otoczenia
- poczucie kontroli wewnątrz - zależy ode mnie
- poczucie kontroli zewnątrz - zależy od otoczenia, osoby o tym poczuciu są konformistyczne
zaufanie interpersonalne:
- przekonanie o możliwości polegania na innej osobie
- niskie zaufanie interpersonalne - osoby podejrzliwe
- wysokie zaufanie interpersonalne - osoby, które współpracuja z innymi
wolność działania (A) i minimalny poziom cech (B)
przekonanie o tym, że podejmowane wysiłki doprowadzą do nagrody
minimalny poziom wzmocnienia, który może zadowolić osobę, która podejmuje działanie
... zobacz całą notatkę