To tylko jedna z 11 stron tej notatki. Zaloguj się aby zobaczyć ten dokument.
Zobacz
całą notatkę
Rynek pracy i bezrobocie
Rynek pracy
- Popyt na pracę
- Podaż pracy
- Równowaga na rynku pracy
- Przesunięcie krzywej popytu i podaży
Bezrobocie
- Pojęcie i pomiar bezrobocia
- Typy bezrobocia
- Współczesne teorie bezrobocia
- Koszty bezrobocia
Popyt na pracę
W krótkim okresie popyt na pracę zgłoszony przez przedsiębiorstwo zależy od wielkości jego produkcji i od cen pozostałych czynników wytwórczych. Określamy go mianem popytu pochodnego, gdyż jego wielkość zależy od popytu na dobra i usługi wytwarzane przez dana firmę.
Wielkość zapotrzebowania na pracę zgłoszonego przez przedsiębiorców (pracodawców) zależy przede wszystkim - przy danym zasobie kapitału i technologii - od wartości krańcowego produktu pracy i wysokości stawki płacy realnej.
Optymalne zatrudnienie przy danej płacy realnej
Krzywa krańcowej produktywności pracy ma nachylenie ujemne ponieważ ilustruje zasadę malejącej produktywności (wydajności) pracy. Zwiększenie zatrudnienia opłaca się do punktu L0, który wyznacza optymalny poziom zatrudnienia. Do punktu L0 dodatkowe zatrudnienie przynosi więcej utargu niż kosztu. Zatrudnienie optymalne L0 przysparza przedsiębiorstwu maksymalny zysk, gdyż płaca realna W0 jest równa wartości krańcowego produktu pracy (MPL). Spełnienie warunku, że MPL = W0, oznacza, że krzywa MPL jest równocześnie krzywą popytu na pracę. Drugim czynnikiem wpływającym na popyt na pracę - przy niezmiennych pozostałych warunkach - są płace realne. Popyt na pracę wyraża odwrotną zależność między płacą realną a wielkością zatrudnienia w danym okresie. Krzywa popytu na pracę ma nachylenie ujemne, co oznacza, że wraz ze spadkiem płacy realnej pracodawcy będą dążyli do zwiększenia zatrudnienia
Popyt na pracę
Nachylenie i przesunięcie krzywej popytu na pracę
Jeżeli popyt na pracę jest mało wrażliwy na zmianę płac realnych to krzywa LD jest stroma, i odwrotnie - jeśli popyt na pracę jest elastyczny względem płac realnych to krzywa popytu na pracę jest płaska.
Przesunięcie krzywej popytu na pracę - przy pozostałych warunkach ceteris paribus - może się dokonywać pod wpływem zmian zasobu kapitału produkcyjnego. Załóżmy, że nastąpiło powiększenie zasobu kapitału. Efektem tej zmiany jest wzrost krańcowej produktywności pracy. Krzywa popytu na pracę przesuwa się w prawo do LD1. Podobny efekt zostanie osiągnięty poprzez wdrażanie usprawnień i nowych technologii oraz zmiany społeczne i psychologiczne pracodawców.
Podaż pracy
Gospodarstwa domowe dokonują stałego wyboru między konsumpcją a czasem wolnym. Zaspokojenie ich potrzeb konsumpcyjnych zależy od wykonywania pracy. Podjęcie pracy powoduje ograniczenie czasu wolnego, który gospodarstwa domowe cenią tak samo jak konsumpcję (efekt substytucji). Czas stanowi dobro rzadkie i ma swoją cenę.
(…)
… płac realnych za 1 godz. E1 W1= E0 W0= E0 W0= E1 W1= LD0 LD1
LD0 0
0
L1 L0 L0 L1 Zasoby siły roboczej (L) Zasoby siły roboczej (L) SL LD Bezrobocie dobrowolne zatrudnienie F W0 E0 A 0 L L0 L zasób siły roboczej SL Stawka płac realnych za 1 godz.
bezrobocie przymusowe zatrudnienie W0= 0 A E0 LD0 LD' zasoby siły roboczej (LF) L0 L1 0 …
… jest płaska jeżeli niewielka zmiana stawki płac realnych wywołuje więcej niż proporcjonalny przyrost zatrudnienia. Przesunięcie krzywej podaży
Na zmianę podaży pracy (położenia krzywej SL) wpływają:
czynniki demograficzne (przyrost ludności, struktura ludności, migracje, itp.);
współczynnik aktywności zawodowej;
wysokość stawki podatków bezpośrednich;
pozapłacowe źródła dochodów;
regulacje prawne…
… definicji do bezrobotnych zaliczamy osoby w wieku produkcyjnym (jako granicę wieku produkcyjnego przyjmuje się w Polsce 18-59 dla kobiet i 18-65 lat dla mężczyzn) nie znajdujące zatrudnienia mimo spełniania podanych wyżej trzech warunków.
Relacje między zasobami siły roboczej a liczba ludności w wieku produkcyjnym określana jest mianem współczynnika aktywności zawodowej ludności (współczynnik…
… bezrobocie ukryte i bezrobocie fikcyjne. Bezrobocie ukryte - oznacza, że część osób niepracujących nie zarejestrowało się w urzędach pracy jako bezrobotne. Występuje ono szczególnie na wsi. Natomiast o bezrobociu fikcyjnym możemy mówić wtedy, kiedy część zarejestrowanych bezrobotnych nie wyraża skłonności do podjęcia pracy.
Jednym z ważnych kryteriów oceny - zwłaszcza skutków społeczno-ekonomicznych…
... zobacz całą notatkę
Komentarze użytkowników (0)