Rozwój myśli organizatorskiej- wykład 1

Nasza ocena:

5
Pobrań: 245
Wyświetleń: 1071
Komentarze: 0
Notatek.pl

Pobierz ten dokument za darmo

Podgląd dokumentu
Rozwój myśli organizatorskiej- wykład 1 - strona 1 Rozwój myśli organizatorskiej- wykład 1 - strona 2 Rozwój myśli organizatorskiej- wykład 1 - strona 3

Fragment notatki:

Rozwój myśli organizatorskiej prof. UE dr hab. Alojzy Czech
Wykład 1
1. Klasyczny Inżynieryjno - technologiczny (Taylir 1903) ; Francja, Polska
Administracyjny
2. Psychologiczny ( 20.30 XX ) Human Relations
3. Systemowe ( 50-70 XX ) sytuacyjne
4. Podejście sieciowe:
Literatura: Zbigniew Martyniak - Prekursorzy nauki organizacji i zarządzania
PREKURSORZY NAUKI O ZARZĄDZANIU WSRÓD EKONOMISTÓW
Adam Smith (1723-1790) „Badania nad przyczynami bogactwa narodów”( II Tomy ) „Teoria uczuć moralnych”
Rynek i jego niewidzialny porządek
Prywatny egoizm - publiczna korzyść
Człowiek ekonomiczny - homo oeconomicus
Fascynacja podziałem pracy jako kapitalistycznym sposobem wytwarzania
Korzyści z podziału pracy A. Smith'a :
- zwiększa sprawność każdego robotnika,
- ogranicza straty czasu powstające przy przechodzeniu od jednego rodzaju pracy do drugiego,
- wynalezienie maszyn ułatwia i skraca pracę, pozwalając jednemu człowiekowi wykonać zadania spełniane przez wielu ludzi.
Alfred Marshal ( 1842-1924 )
„ Principles of Ekonomics” (1890/1925-1928)
„ Industry and Trade”
Czynniki rozwoju :
Praca
Kapitał
Ziemia
Organizacja
Efekt skali wg A. Marshala czyli o korzyściach dla przedsiębiorstw :
Pełniejsze wykorzystanie specjalistycznych maszyn i urządzeń
Większe możliwości nabywania nowych maszyn i dostarczania nowych produktów
Rabat na zakupach hurtowych
Lepszy dobór kierowników i mistrzów o wyspecjalizowanych umiejętnościach
Dodatnia ocena bezpieczeństwa kredytowego wystawianego przez banki i łatwiejsze zaciąganie pożyczek
Większe możliwości zbytu dzięki znacznym wydatkom na reklamy
Czy efekt skali oznacza zniszczenie małych firm? NIE , gdyż :
Podejmują one krótkotrwałe przedsięwzięcia o szczególnie dynamicznym charakterze,
Omijają trudności zbytu właśnie dla dużych firm,
Reagują innowacyjnie
PREKURSORZY NAUKI O ZARZĄDZANIU WSRÓD PRAKTYKÓW BRYTYJSKICH
1. Richard Arkwirght ( 1732 - 1792 ) „ zły ” kapitalisty 2. Robert Owen ( 1771 - 1858 ) „ dobry ” kapitalisty 1. „ Spinner of Fortune”


(…)

…. Paradoks ery Rewolucji Przemysłowej
1795-1799 - praktyka kierownicza w Charlton Twist Company w Manchester
Członek the Literary and Philosophical Society of Manchester;
Publikuje I ogłasza odczyty;
Robert Fulton - najbliższym przyjacielem
Oświecenia teoria Owena
„Człowiek jest wytworem okoliczności” - utopia humanisty Zakup i reformy w New Lanark 1800 - 1828
Dzieci zatrudnione powyżej 10 lat
Dzień pracy…
… przędzalniczych (J. Kay, Th. Highs ); prace w UK trwały od ok. 1740,
1768 - pierwsza manufaktura przędzalnicza w Nothingham (napędzona siłą koni)
1769 - następna manufaktura napędzana na energię wodną; opatentowana
1774 - zniesienie opłat predykcyjnych na bawełnę indyjską ( złamanie pozycji producentów wełny )
„ Kombinacja free trade z nauką technologii daje boom gospodarczy”
1775-1781 - zdobył niekwestionowaną…

Wizja utopii: 1825-1826
New harmony / Indiana USA
Po powrocie :
1833 -1834 powołuje GRAND NATIONAL COM SOLIDATED TRADES UNION ( pół miliona członków)
Od 1833 wspiera ruch spółdzielczy ( ok. 300 powstało )
Charles Babbage (1792 - 1871)
Matematyk ( absolwent Cambrige, wykładowca )
Założyciel Analitical Society (1812) Astronomical Society (1820)
Laudon Statistical Society
Wynalazca maszyny liczącej…
... zobacz całą notatkę



Komentarze użytkowników (0)

Zaloguj się, aby dodać komentarz